Contrôleur de gestion F/H - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PETITE CAMARGUE
Référence : O030260112001036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vauvert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DE BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE …
Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, sur un territoire doté de nombreux atouts, et offrant une qualité de vie privilégiée dans le Sud du Gard, entre Montpellier et Nîmes, à proximité du littoral et aux portes des Cévennes. Entre vignes et étangs, la Petite Camargue offre des paysages et un écosystème uniques et singuliers. Elle est dotée d’un patrimoine naturel remarquable, terre de traditions et de culture taurine.
La Communauté de communes de Petite Camargue mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail et de développement des parcours et d'égalité professionnels.
Temps de travail flexible (planning sur 4 jours ½ ou 5 jours, 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT) télétravail possible, C.E.T. monétisé, IFSE et CIA, adhésion au COS (billetterie, évènements, chèques vacances) et CNAS pris en charge, carte cadeau Noël, participation à la prévoyance (15 €) et à la mutuelle (15 €), chèques-déjeuner jusqu’à 80 €. Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos électriques) …
Pour faire face aux nombreux défis et enjeux à venir, et dans un contexte de recherche d'optimisation des ressources de la collectivité et de diffusion de la culture de gestion, la Communauté de communes recrute un contrôleur de gestion : vous interviendrez en appui des décideurs de la collectivité et en transversalité sur les différents champs de compétences du contrôle de gestion interne (pilotage et aide à la décision, analyse de coûts, analyses économiques et financières, études et audits sur le fonctionnement des services intercommunaux) et du contrôle de gestion externe (pilotage de l'instruction des demandes de subventions, pilotage et accompagnement des services sur les concessions de services, les délégations de service public et les dossiers complexes à forts enjeux).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260112001036-controleur-gestion-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
POURQUOI VOUS ?
Vous êtes reconnu (e) pour vos compétences en méthodes et outils du contrôle de gestion, en audit interne et en conduite de projet.
Vous disposez d'une connaissance avancée du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des champs de compétences des intercommunalités.
Vous maitrisez les règles de la comptabilité publique, de la comptabilité privée, de l'exécution comptable et financière des collectivités territoriales.
Vous savez construire une base de données, interroger les données, les consolider.
Vous avez une grande facilité avec la production de contenus écrits et êtes en mesure de développer une analyse cohérente et synthétique.
Doté(e) du sens du service public, vous êtes force de proposition. Vous disposez de capacité d'analyse et de synthèse, et d'une grande capacité d'écoute. Rigoureux, organisé, vous savez travailler à la fois en autonomie, en équipe et en transversalité.
Vous maitrisez pleinement la suite Microsoft 365 et notamment les nouveaux outils Microsoft (SharePoint, Teams...) et disposez d'une capacité d'adaptation rapide à l'utilisation de différents logiciels métiers (Sedit, Seldon, Fiscalis, Manty...).
Vous êtes méthodique et disposez d'une capacité de synthèse face à des sujets opérationnels et financiers complexes et transverses. Vous savez travailler par projet et par objectif.
Vous êtes capable de vous montrer à l'écoute et de communiquer efficacement et avez une bonne aisance relationnelle ceci afin d’aller au contact des différents services.
MODALITES :
Fonctionnaire catégorie B ou A, ou à défaut contractuel
Formation initiale : BAC + 3 à 5 spécialité finances-gestion souhaitée ou grande expérience en collectivité sur des postes similaires.
Rémunération selon profil.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Adresser candidature (CV, LM, diplômes, et, pour les fonctionnaires : 2 derniers comptes rendus d’entretien professionnel, dernier arrêté de situation administrative) à : recrutement@cc-petitecamargue.fr
À propos de l'offre
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Horaires d¿ouverture :
Du lundi au jeudi de 9h00 à 12h00
et de 14h00 à 17h30.
Le vendredi de 9h00 à 12h00
et de 14h00 à 16h00. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
