Contrôleur de gestion junior 100% H/F

-       La réalisation d’études médico-économiques en lien avec des intentions de projets ou de projets institutionnels. Celles-ci permettent de fixer une cible au regard de moyens notamment humains déployés pour la mise en œuvre du projet. Des évaluations régulières sont menées pour assurer l’atteinte des objectifs.

-       La production et la diffusion de tableaux de bord sur les différents secteurs d’activité. 

-       L’animation de conférence de dialogue de gestion annuelle avec chacun des Pôles de l’établissement. Associant trios de pôles, responsables d’UM, cadres de santé et équipe de direction, ce moment d’échanges permet de faire un point sur l’activité des services, la gestion des ressources humaines, la démarche qualité et le suivi des projets. 

Dans ce contexte, le(la) Contrôleur(se) de gestion junior(e) aura notamment pour missions :

-          Participation à la réalisation des Comptes de Résultat Analytique (CREA) par service et par Pôle

-          Recueil des unités d’œuvre (CREA, Etude National des Coûts, Retraitement Comptable)

-          Données d’activités et tableaux de bord

o   Participation à l’élaboration des tableaux de bord mensuels

o   Contrôle exhaustivité du recueil des données entre les logiciels métiers et le logiciel de facturation

o   Préparation et participation aux Conférences de Dialogues de gestion

-          Suivi financier des activités de l’établissement

o   Suivi budgétaire des dépenses de Titre 2 et de Titre 3

o   Suivi des investissements courants et des opérations majeures

o   Suivi budgétaire de GCS – Groupement de Coopération Sanitaire

o   Suivi budgétaire des budgets annexes de l’établissement

-       Liaisons hiérarchiques : placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Finances et du Contrôleur de gestion senior

-       Liaisons fonctionnelles : avec les directions fonctionnelles, les équipes des Pôles d’activité, la Direction financière et le Département d’Information Médicale