Contrôleur de gestion, suivi des emplois et de la masse salariale (F/H)
Référence : MENJ-01-2026-48566
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Paris
- Localisation : 46 rue Saint Jacques 75005 Paris 93100 Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 33600 euros brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise indiciaire, grille des attachés d'administration ou des ingénieur d'études
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
PROFIL RECHERCHE
Niveau minimum requis : BAC +3
Formation en contrôle de gestion, finance, gestion des ressources humaines, statistiques ou équivalent.
Une spécialisation en contrôle de gestion sociale est appréciée.
Expérience : deux ans minimum
COMPETENCES TECHNIQUES
Solides connaissances en gestion de la masse salariale et des effectifs.
Connaissance des mécanismes de paie et des charges de personnel.
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes,).
Maîtrise des outils décisionnels et de reporting (Power BI, Business Objects, Qlik ou équivalent).
Utilisation d'un SIRH (winpaie preliq) et d'outils budgétaires (indiaremu).
Compétences comportementales
Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Discrétion et respect de la confidentialité des données.
ENJEUX DU POSTE
Pilotage d'une masse salariale de 20 M€.
Suivi d'un plafond d'emploi de 340 ETP.
Sécurisation des données sociales et budgétaires.
Aide à la décision stratégique en matière d'effectifs et de dépenses de personnel.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Niveau minimum requis : BAC +3
Formation en contrôle de gestion, finance, gestion des ressources humaines, statistiques ou équivalent.
Une spécialisation en contrôle de gestion sociale est appréciée.
Expérience : deux ans minimum
COMPETENCES TECHNIQUES
Solides connaissances en gestion de la masse salariale et des effectifs.
Connaissance des mécanismes de paie et des charges de personnel.
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes,).
Maîtrise des outils décisionnels et de reporting (Power BI, Business Objects, Qlik ou équivalent).
Utilisation d'un SIRH (winpaie preliq) et d'outils budgétaires (indiaremu).
Compétences comportementales
Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Discrétion et respect de la confidentialité des données.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rectorat de l'académie de Paris
Descriptif du service
La Division des personnels du supérieur (DPSUP) assure la gestion administrative et financière des personnels techniques affectés au sein des établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Paris, notamment le Collège de France et l’Université Paris Cité. La division assure également la pré-liquidation de la paye des personnels du rectorat de Paris relevant de l’unité opérationnelle du BOP 150. Les personnels concernés appartiennent à différentes filières, notamment administrative, technique et des bibliothèques. L’agent recruté(e) participera aux activités de gestion financière et de pré-liquidation de la paye des agents relevant du BOP 150. Il/Elle intégrera une équipe dynamique composée de 7 agents, répartis au sein de trois bureaux.
À propos de l'offre
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ENJEUX DU POSTE Pilotage d'une masse salariale de 20 M€. Suivi d'un plafond d'emploi de 340 ETP. Sécurisation des données sociales et budgétaires. Aide à la décision stratégique en matière d'effectifs et de dépenses de personnel. CONDITIONS D’EXERCICE Poste basé à Paris, en Sorbonne, 46 rue Saint Jacques, 75005 Paris, Télétravail possible selon les modalités prévues Protection sociale complémentaire MGEN Restaurant administratif au CROUS Mabillon Management : Non Congés annuels et ARTT : 44 jours/an au total (sur la base de 38h07 travaillées hebdomadaires). CET possible sous conditions Prise en charge de 75% de l’abonnement aux transports publics et/ou forfait de mobilité durable. Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable ou fonctionnaire Lieu d’affectation : Site Sorbonne – 46, rue Saint Jacques, 75005 Paris Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 2800 € brut mensuel Conditions de travail : Télétravail possible après 6 mois d’activité –
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion