Contrôleur de travaux (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003250423000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à la mise en ½uvre opérationnelle du programme d'action départemental en faveur du parc privé : précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, ...
Charger d'effectuer le contrôle des travaux réalisés par les ménages dans le cadre de programmes financés par l'Agence nationale de l'habitat ou le Département.
Collaborer étroitement avec l'Anah , le service planification France Rénov' et le service ingénierie de l'habitat en charge de l'accompagnement des ménages.
- Visite des logements après la réalisation des travaux et éventuellement pendant leur réalisation en lien avec les dossiers financés par l'Anah ou le Département et avec la lutte contre la non-décence ;
- Visite des logements dans le cadre des contrôles réalisés par l'Anah dans les dossiers de demande de subvention ;
- Rédaction d'un rapport détaillé et formalisé à l'issue des visites
- Vérification de l'adéquation entre les travaux réalisés, les préconisations des opérateurs de l'habitat et des factures produites.
- Information et sensibilisation de tous les demandeurs sur les programmes d'amélioration de l'habitat (Anah, Département, collectivités...).
- Complétude et saisie dans les outils et logiciels métiers (Hami, BDD Rénov ou autres...).
Profil recherché
- Savoir
Formations ou connaissances dans le domaine du bâti (gros oeuvre et second oeuvre)
Connaissance des programmes et dispositifs en faveur du parc privé (Anah, Département, collectivités...)
Compréhension des enjeux énergétiques (Audit).
-Savoir faire
Utilisation des outils informatiques.
Capacités rédactionnelles.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation
Pédagogie.
- Savoir être
Qualités relationnelles avérées.
Rigueur et discrétion.
Esprit d'équipe.
Sens de l'intérêt général.
À propos de l'offre
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Laurent VACHER Directeur de l'habitat 04 70 35 72 99 ou vacher.l@allier
Sylvie AUROY - Chargée de recrutement DRH 04 70 34 14 14
Ou recrutement@allier.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
