Contrôleur-euse de gestion - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038261112000154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La DAF s'est engagée dans une feuille de route 2026-2027 structurée autour de trois chantiers : outils et modernisation, qualité comptable, interactions et transversalité. Dans ce cadre, une unité « Contrôle de gestion et appui stratégique » est créée, rattachée directement au directeur des affaires financières, pour renforcer le pilotage et contrôle de gestion, le contrôle interne et la maîtrise des risques de la direction.
Le contrôleur de gestion pilote cette unité et s'inscrit dans une démarche transversale afin d'accompagner les unités budgétaires et comptables de la DAF, ainsi que les directions d'action sociale, sur les thématiques de contrôle de gestion, de contrôle interne et d'outils financiers. Il-elle s'inscrit dans une posture de professionnel.le « ressource » : créativité, conseils axés notamment sur le contrôle de gestion interne, analyses croisées et regard complémentaire, co-construction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261112000154-controleur-euse-gestion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtrise expérimentée des outils bureautiques, principalement Excel avancé et Power BI
Maîtrise de la comptabilité analytique
Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M22, M57)
Capacité à développer des tableaux de bord et outils de reporting
Maîtrise des méthodes d'analyse des organisations et de conduite de projets transversaux
Aptitude au travail en équipe et en réseaux, qualités managériales et pédagogiques
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et rendu compte
Adaptabilité, capacité d'initiative, créativité, conseil
Appartenir au cadre d'emploi des attachés territoriaux, ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ; poste ouvert aux contractuel-les
Expérience sur un poste de contrôleur de gestion, appétence ou expérience en management d’équipe
Diplôme de niveau 2 ou 1 en contrôle de gestion souhaité
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Grenoble est un établissement public qui met en œuvre la politique sociale de la Ville. Il œuvre au quotidien pour lutter contre les exclusions, accompagner les personnes en situation de vulnérabilité, favoriser l’accès aux droits et renforcer les solidarités au sein de la population grenobloise.
Le CCAS intervient dans de nombreux domaines afin de répondre aux besoins des habitants. Il propose notamment des aides sociales et financières, des secours d’urgence et un accompagnement dans l’accès aux droits. Il développe également des services destinés aux personnes âgées, tels que le maintien à domicile, le portage de repas et des animations favorisant le lien social. Il accompagne les familles et les enfants, notamment à travers le soutien à la parentalité et l’accès aux vacances. Ses actions concernent également l’insertion, avec un accompagnement vers l’emploi et l’autonomie, ainsi que la lutte contre l’isolement et la précarité.
Les publics accompagnés sont divers : personnes âgées, familles et enfants, personnes en situation de précarité ou sans-abri, jeunes en insertion et personnes en situation de handicap.
Le CCAS s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des partenariats afin de proposer un accompagnement adapté aux situations de chacun.
Rejoindre le CCAS de Grenoble, c’est s’engager dans une mission de service public au service des habitants, intégrer une é
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Bâtiment Claudel, CCAS de Grenoble
Rémunération selon le cadre d'emploi, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle et transports, télétravail possible, Prise en charge mutuelle
Versement d'une prime de Forfait de Mobilité Durable (jusqu'à 300 € par an) pour les agents se déplaçant avec des transports doux. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
