Contrôleur (euse) des transports terrestres
Référence : 2026-2271408
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
- Localisation : POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions (raison d'être du poste) :
Contrôler l'application des règles relatives au transport routier et participer aux procédures de constat d'infraction afin de contribuer à la régulation économique et sociale du transport routier de marchandises et de voyageurs.
Enjeux et dossiers principaux du poste :
- renforcer la capacité d'intervention de l'unité tant pour le contrôle sur route que le contrôle en entreprise.
Activités principales :
Sur route
- veiller au respect des dispositions relatives aux poids et dimensions, à l'état des véhicules, à leurs équipements spécifiques ;
- vérifier les documents de transport et titres administratifs qui doivent se trouver à bord des véhicules en liaison avec les corps de contrôle en tenue (gendarmerie, police, douanes).
En entreprise
- vérifier le parc de véhicules et sa situation au regard des visites techniques obligatoires et luttent contre le travail dissimulé,
- Prélèvement des bons des entreprises de Béton Prêt à l'Emploi et autres carrières
Autres
- rédiger des avis au Parquet et participent à des enquêtes ponctuelles diligentées par le procureur de la république,
- étudier et rédiger le rapport pour les demandes de diplômes de capacité de transport par le biais de la VAP
Profil recherché
Pour ces missions, vous disposez des compétences suivantes :
- Réglementation des transports routiers
- Connaissance juridique (droit pénal, droit du travail)
- Connaissance des outils informatiques, notamment des outils métiers dédiés à l?activité de contrôle des transports
- Savoir être : déontologie, posture en situation de contrôle
Vous savez faire preuve de capacité rédactionnelle et d'analyse, et vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe.
- Il est indispensable d'avoir suivi et validé la formation initiale post-recrutement des contrôleurs des transports terrestres (CTT) pour accéder à ce poste.
- Agent-e assermenté-e pour dresser des procès-verbaux et percevoir des amendes et consignations.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DEAL rassemble des compétences diversifiées pour accompagner les acteurs locaux et garantir un aménagement durable du territoire. Le service risques, énergie, climat (SREC), est une équipe d'une quarantaine d'experts mobilisés au sein de 3 pôles pour prévenir et gérer les risques naturels et technologiques, accompagner la transition énergétique, réguler les transports routiers. Nous déployons les politiques nationales pour protéger les populations et renforcer la résilience du territoire.
Transport routier
Nous intervenons pour réguler le transport de marchandises et de voyageurs, renforcer la sécurité routière, professionnaliser des acteurs et nous contrôlons le respect de la réglementation sociale.
Risques naturels
Nous renforçons, grâce à un appui technique et financier, la résilience du territoire martiniquais exposé à une multitude d'aléas naturels (inondation, mouvement de terrain...). Nous effectuons un suivi hydrométrique des cours d'eau, essentiel pour la gestion de crise (sécheresse et crue). Nous assurons l'information préventive auprès de la population.
Risques industriels, véhicules et énergie
Instruction et inspection des installations classées et équipements industriels à risque, accompagnement des filières déchets, contrôle des véhicules, surveillance de la qualité de l'air : nous contrôlons la conformité des activités pour préserver l'environnement et la santé publique.
Nous accompagnons aussi la transition énergétique du territoire.
À propos de l'offre
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Contacts :
Véronique COURSIL,
veronique.coursil@developement-durable.gouv.fr
Isabelle GERGON,
isabelle.gergon@developpement-durable.gouv.fr
Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir.
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- deal-recrutement@martinique.gouv.fr
ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE « CSP » OBLIGATOIRE -
N° RenoiRH : 1139720190
Catégorie : B
RIFSEEP : Groupe 2
Management : Oui
Télétravail : Non
Niveau min d'expérience : Débutant
Lieu d'exercice : Pointe de Jaham 97233 SCHOELCHER
Selon l'arrêté du 6 janvier 2023, une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour cet emploi.
- Horaires et saisonnalités :
Possibilité de travail en horaires de nuit, de fin de semaine ou jour férié.
Pool de véhicules aménagés pour le contrôle
- Conditions particulières
Les contrôles ont lieu sur l'ensemble du territoire
Pour réaliser les contrôles, vous serez amené(e) à travailler en extérieur
Les horaires de contrôle peuvent inclure des interventions tôt le matin, tard le soir, voire exceptionnellement, de nuit ou les week-ends, afin de garantir une couverture adaptée aux réalités du transport routier.
Permis de conduire indispensable. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion du trafic routier
