Contrôleur Financier des Opérateurs H/F - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078260212001604
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Yvelines recrute un Contrôleur Financier des Opérateurs H/F.
Poste basé à Versailles.
ACTIVITES D’EXPERTISE / GESTION
Participer à la mise en place du contrôle interne des opérateurs et des partenaires externes (70% du temps de travail)
Participer l’analyse financière des partenaires du Département, plus particulièrement sur des demandes de soutiens financiers complexes (15% du temps)
Participer au pilotage des partenaires en s’appuyant et en développant le logiciel de pilotage des opérateurs et des partenaires externes en lien avec les services support du Département (DSI et services juridiques) et les directions opérationnelles (15% du temps de travail)
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260212001604-controleur-financier-operateurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 10 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
De formation BAC +5 Spécialisation en finances / contrôle interne / gestion des risques.
De plus, vous avez été reconnu pour votre expertise et vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum en en finances, contrôle de gestion, contrôle interne ou audit
Savoir-faire :
Comptabilité privée et publique.
Management de projet.
Mise en place de processus et mode opératoire.
Maîtrise de la bureautique (Excel, Word).
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles, pédagogiques et organisationnelles.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacité à travailler en transversalité.
Adaptabilité et être force de propositions.
Curiosité et autonomie.
Rigueur.
Esprit d'équipe.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
