CONTROLEUR FINANCIER ET TARIFICATION H/F - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091260130001661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Autonomie (DA) exerce ses missions en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap et de leurs aidants pour offrir un accompagnement favorisant la prévention, l'inclusion et la fluidité des parcours.
Au sein du service des établissements sociaux et médico-sociaux, le secteur Contrôle financier et tarification contrôle les opérations comptables et financières des structures PA/PH selon les obligations légales.
A ce titre, sous l’autorité hiérarchique du chef de secteur, vous assurez les missions suivantes :
- Approbation des budgets prévisionnels et états prévisionnels de recettes et de dépenses (EPRD) et fixation des prix de journée des établissements relevant de votre portefeuille
- Contrôle et analyse des comptes administratifs (CA) et des états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD)
- Production des actes règlementaires liés à la campagne budgétaire (proposition, notification, arrêtés de tarification, etc.)
- Mise en œuvre d’un dialogue de gestion qualitatif avec les établissements
- Participation aux réunions avec les différents partenaires (ARS, gestionnaires, etc.)
- Travail en lien avec les équipes du secteur contrôle financier et tarification ainsi que le secteur qualité et programmation du service
- Etablissement, gestion et analyse des ratios et indicateurs d'activité ou de gestion
Profil recherché
Titulaire du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière Administrative) ou contractuel sur même cadre d’emploi
Vous êtes titulaire d’une formation en finances (gestion financière, audit, contrôle de gestion) et/ou disposez d’une solide expérience en la matière. Vous avez également une appétence pour les sujets médico-sociaux et une expérience financière acquise dans une collectivité, un établissement médico-social, une ARS ou une structure en lien avec le secteur serait également des atouts déterminants.
Vous êtes reconnu pour votre communication écrite et orale de qualité, votre rigueur, votre adaptation aux différents interlocuteurs ainsi que votre sens du service public.
Une connaissance des outils informatiques est nécessaire (Word, Excel, PPT, Outlook, etc.).
Enfin, vous connaissez idéalement l’organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales et des services Départementaux.
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable budgétaire
