Contrôleur interne (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

Référence : O037251217001310

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tours
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Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contrôleur interne (F/H) , à la Direction Générale des Services

Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux Lions

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

Dans le cadre d'une création du poste, la Direction Générale des Services souhaite recruter un(e) contrôleur(euse) interne.

 

Vous intégrez la cellule contrôle de gestion, rattachée à la Direction Générale des Services, déjà organisée et dédiée à différents métiers du contrôle.

 

A ce titre, vous serez en charge de définir, déployer et mettre en oeuvre un dispositif de contrôle interne visant à

* contribuer à l'utilisation efficiente des ressources et au respect des règles de l'organisation
* prévenir ou détecter les atteintes à la probité et assurer la conformité aux lois et règlements.



 

MISSIONS

* Proposer une démarche de structuration et d'animation du contrôle interne au sein de la Métropole
* Réaliser des contrôles récurrents
* Réaliser des missions d'audit, d'évaluation, de contrôle et des enquêtes
* Élaborer des cartographies des risques thématiques
* Concevoir et mettre en place des instruments de pilotage de l'activité d'audit ou de contrôle
* Assurer le suivi et la synthèse de l'activité d'audit et/ou de contrôle
* Restituer les constats
* Formuler des recommandations et des propositions d'action
* Diffusion de la culture du risque : Accompagner les services dans l'appropriation des outils et méthodes de Contrôle interne.

Profil recherché

COMPÉTENCES

 

Savoir :

* Capacité à appréhender l'environnement réglementaire encadrant le contrôle interne dans le domaine territorial
* Techniques d'enquête, de contrôle, d'audit et d'analyse de risque



 

Savoir-faire :

* Établir une cartographie des risques
* Recueillir, traiter et interpréter des données complexes
* Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives
* Évaluer les risques (financiers, juridiques, fiscaux, sociaux) et élaborer des préconisations
* Élaborer des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
* Communiquer



 

Savoir-être :

* Fort esprit d'analyse
* Capacité d'écoute
* Discrétion
* Sens pédagogique



 

À propos de l'offre

  • De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

    * Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
    * Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
    * Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
    * Forfait mobilité durable
    * Avantages Comité des Oeuvres Sociales



     

    Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.

     

    Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur LENOIR, contrôleur de gestion, au 02.47.21.67.93.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/01/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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