Contrôleur polyvalent - SDC

Référence : 2026-2430949

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
  • Localisation : 2 BOULEVARD DE STRASBOURG 59000 LILLE
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Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :

Le contrôleur effectue des contrôles sur pièce et sur le terrain dans les domaines de compétences du service. Il réunit des informations permettant l'analyse et l'évaluation du respect des obligations liées à une réglementation. Ses missions principales :
- Préparer et réaliser les contrôles sur pièces et sur place (décision, déclarations, contrôles documentaires,...) et vérifier au respect des obligations déclaratives
- Mettre en oeuvre les contrôles sur la base du plan de contrôle
- Rédiger des actes d'investigation tels que procès-verbal, rapport administratif et suivre les procédures
- Informer les usagers sur les réglementations en vigueur
- Assurer l'entretien du matériel de contrôle

Profil recherché

Compétences :

- Compétences techniques

   - Droit applicable aux domaines contrôlés
   - Suivre le parcours de formation pour être inspecteur de l'environnement
   - Suivre le parcours de formation relatif à la police de l'urbanisme
   - Connaissance des principes et structures de l'organisation politique, administrative et judiciaire
   - Préparer et réaliser un contrôle
   - rédiger un acte juridique
   - Connaître et maîtriser les méthodes et techniques de contrôle
   - Connaître la procédure pénale et administrative
     
- Compétences transversales
   - Sens des responsabilités
   - organisation à distance
   - Travailler en réseau
   - diffuser une information
   - Maîtriser des délais
   - Rigueur et discrétion
   - Autonomie
     
- Compétences spécifiques :
   - posture de contrôle
   - maîtrise de soi
   - gérer une situation conflictuelle

Porter et contribuer à l'application des valeurs de la charte managériale de la DDTM : Bienveillance, Equité, Solidarité, Transparence, Confiance et Courage.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-ddi-mobilites@nord.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

La direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), contribue à l'équilibre des territoires. Elle met en oeuvre les outils de planification, d'aménagement, de contrôle et de protection du ressort de l'État, au service d'un développement durable, notamment dans les espaces fragiles (littoraux, maritimes, forestiers, naturels). Elle agit également en faveur du logement, du renouvellement urbain, de l'agriculture et de la pêche maritime et de cultures marines.
Au titre de sa mission de contrôle, le service départemental du contrôle veille au respect des normes dans ses domaines de compétences : police de l'eau et de la nature, police de l'urbanisme, logements subventionnés et/ou conventionnés, associations foncières de remembrement.

L'équipe du SDC comprend 13 agents.
Les contrôleurs polyvalents rendent compte au chef de service, à son adjoint et échangent avec les contrôleurs référents spécialisés dans leur domaine de compétence. Les contrôleurs avertissent leur hiérarchie en cas de situation sensible ou conflictuelle. Ils sont en contact régulier avec l'Agence française de la biodiversité et peuvent être amenés à faire des contrôles conjoints.

À propos de l'offre

  • Benjamine Vi

    Benjamine.vi@nord.gouv.fr - 07 72 26 08 66

  • Conditions :

    Déplacements fréquents/ réactivité/ travail en équipe et à distance/ risques éventuels de tension en situation de contrôle

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion

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    Fonction
    publique
    Territoriale