Controleur(euse) de collecte - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST
Référence : O974260521000742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Benoît
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la contrôleur(euse) de collectes veille à la qualité des collectes de déchets et suit les réclamations des usagers. Il/elle est le garant, conformément aux conditions d’attribution du marché, de la bonne exécution des opérations de collecte.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260521000742-controleur-euse-collecte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Connaître (ou acquérir rapidement) les activités et organisation du service ;
- clauses contractuelles des prestations de collecte ;
- calendriers de collecte ;
• Connaître les équipements et les modes de gestion des déchets de la collectivité ;
• Avoir une bonne connaissance du territoire ;
• Maîtriser l’outil informatique ;
• Communiquer en interne et externe ;
• Logiciels métiers (Qgis, gesbacs, GPS …) ;
• Réaliser un reporting oral et écrit (tableaux de bord, indicateurs, etc.) ;
• Formaliser des comptes rendus ;
• Savoir faire appliquer les clauses contractuelles des prestations ;
• Maitriser (ou acquérir rapidement) l’outil informatique ;
• Avoir rigueur & le sens de l'organisation ;
• Avoir le sens du service public et des capacités de persuasion ;
• Savoir se positionner et réguler des relations difficiles ;
• Etre attentif à l’image de son travail et de la collectivité ;
• Avoir le sens de la communication et du relationnel : être attentif à la cohésion de l’équipe ;
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité.
• Poste basé sur des horaires décalés préalablement défini pour garantir une rotation.
• Pour nécessité de service, poste pouvant inclure des horaires de nuit.
• Déplacements fréquents
• Permis B
• Assermentation (un casier judicaire exempt de toute mention contradictoire est exigé)
• Port d’un vêtement sérigraphié facilitant l’indentification requise
• Autonomie, rigueur,
• Discrétion, adaptabilité et flexibilité
• Sens relationnel, esprit d’équipe
• Transversalité avec plusieurs services internes et externes
• Partenaires extérieurs (Prestataires, PM, Bailleurs, …)
• Partenaires internes (service collecte, BIE, ambassadeurs…)
• Usagers
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation manuscrite et Curriculum Vitaë à l'attention de Monsieur le Président de la CIREST
*UNIQUEMENT PAR MAIL* : recrutement@cirest.fr
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste précité et la référence de l'offre
d'emploi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
