COORDINATEUR / COORDINATRICE AU LAEP LES PETITS PAS - CCAS DU MARSAN
Référence : O040260710001738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision de la Directrice du CCAS, la coordinatrice / le coordinateur du LAEP et RPE a les missions suivantes:
* Accueillir les enfants et leur parent ou adulte référent
* Accompagner et soutenir la fonction parentale
* Garantir le cadre
* Assurer la gestion administrative du service
* Collaboration avec la Directrice du Pôle Petite Enfance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260710001738-coordinateur-coordinatrice-laep-les-petits-pas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
* Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
* Savoir s'adapter aux changements, et rester dans l'instant présent tel que décrit dans le référentiel CAF concernant la posture d'accueillant en LAEP
* Gérer les urgences
* Capacités d'observation et d'analyse des besoins de l'enfant, des familles et du service
* Utilisation de logiciels de bureautique
* Faire preuve de rigueur, de neutralité, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie
* Capacité d'écoute et de reformulation
* Capacité d'adaptation
* Sens du service public
* Grande autonomie dans l'organisation du travail
* Respect du secret professionnel
* Gestion de ses affects et émotions
* Sens des responsabilités
* Ponctualité et assiduité
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu de travail : LAEP les Petits Pas + Relai Petite Enfance au siège du CCAS
Temps de travail : poste à 90% partagé entre le LAEP (40%) et le RPE (50%)
Dates de contrat : du 28/09/2026 au 17/01/2027
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Prise en charge partielle mutuelle labellisée / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Président du CCAS du Marsan, Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement en cliquant sur le lien.
Date limite de réception des candidatures : 10/08/2026
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/09/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
