coordinateur / coordinatrice culture - CTE COM. de Vezouze en Piémont
Référence : O054251126000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cirey-sur-Vezouze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle jeunesse de la CCVP recherche son. sa futur.e coordinateur.trice culture chargé ( e ) :
-d’animer de piloter et coordonner les projets artistiques et culturels à destination du public jeune (de 0 à 15 ans) (en priorité) et des habitants.
-de développer des projets en lien avec les acteurs culturels, les artistes, les équipements existants.
ous la responsabilité du chef de service et en lien avec les autres agents du service, sa mission s’articule autour des axes suivants :
• Piloter et coordonner les projets artistiques et culturels à destination du public jeune (de 0 à 15 ans) (en priorité) et des habitants.
Accompagner les porteurs de projets d’éducation artistique et culturelle (enseignants et hors temps scolaire (associations, professionnels du service jeunesse, acteurs locaux...)
Coordonner le CTEAC avec les partenaires (DRAC Grand Est, éducation nationale, CD54…)
Rédiger et suivre les dossiers d’appels à projets artistiques et culturels
Organiser les comités techniques et de pilotage
Assurer le suivi administratif et financier des actions
Participer à l’instruction des projets d’éducation artistique et culturelle des établissements scolaires
Accompagner les porteurs de projets d’éducation artistique et culturelle (enseignants et hors temps scolaire (associations, professionnels du service jeunesse, acteurs locaux...)
Participer à la formation et à l’animation d’un réseau de partenaires du monde éducatif.
Organiser des résidences d’artistes (coordination, logistique)
• Développer des projets en lien avec les acteurs culturels, les artistes, les équipements existants…
Mobiliser les partenaires stratégiques et constituer des réseaux
Savoir mutualiser des moyens et des projets
Gestion logistique
Profil recherché
Formation Bac +3 minimum, dans le domaine de l’animation et/ou de la culture
Permis B, véhicule indispensable
Idéalement, première expérience réussie sur un poste similaire
-Compétences dans la conduite et la gestion de projet.
-Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe.
- Qualités rédactionnelles,
- Esprit d'initiative, autonomie, rigueur
- Capacités d'innovation, adaptabilité, polyvalence.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Permis B indispensable.
À propos de l'offre
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cv + lettre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
