COORDINATEUR TERRITORIAL - CODECOM du Pays de Stenay et du Val Dunois
Référence : O055260116000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Stenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du Directeur général des services, Coordinateur (Contrat Territorial Global et Contrat Local de Santé) pour la Communauté de Communes, votre mission consistera à la rédaction et l’élaboration de la politique territoriale, à la mise en œuvre et le pilotage des projets du territoire, le développement d’un réseau de partenaire et son animation.
Il s’agira également de permettre l’activation de leviers permettant l’accès et la mise en œuvre de toutes les actions soutenues par l’instance exécutive en ce qui concerne les orientations choisies en application des différents contrats.
Votre connaissance des publics visés (professionnels de santé, petite enfance, jeunesse) vous permettra d’établir un diagnostic et d’appréhender une démarche de co-construction avec vos partenaires.
Vous serez amené(e) à animer et mobiliser des groupes de travail ainsi que ses commissions dans une démarche de co-construction avec les différentes instances afin de permettre le lien entre les porteurs des projets, les habitants et l'ensemble des acteurs du territoire concernés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055260116000048-coordinateur-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Environnement territorial
-Analyse des besoins et caractéristiques (population, publics, acteurs, …)
-Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
-Méthodologie de projet - Pilotage, organisation et gestion
-Principes et modes d'animation
-Evaluation de l’activité et valorisation des actions
-Capacité de communication, de négociation et de travail coopératif
-Capacité d'écoute et de concertation
-Autonomie, organisation et gestion des priorités.
-Capacité à développer des partenariats de manière structurée et pérenne
-Capacité à rendre compte aux élus de la communauté de communes de manière concise et précise, grande capacité synthétique des présentations.
-Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint).
-Connaissance budgétaire « établir un bilan prévisionnel ».
Niveau d’étude attendu :
BAC+2+3
Une expérience en lien avec les secteurs santé, petite enfance, jeunesse.
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
