Coordinateur académique Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (F/H)

Référence : MENJ-01-2026-42273

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Paris
  • Localisation : Paris 75000 Paris
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Date limite de candidature : 21/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille indiciaire.
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité de la Rectrice de la région académique, le coordinateur académique (F/H) de la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS) est rattaché à la Délégation Région Académique Information et Orientation d’Ile-de-France (DRAIO). Au sein de l’académie de Paris (académie et département), le coordinateur de la MLDS est placé sous l’autorité hiérarchique de la déléguée régionale académique adjointe (DRAIO Adjointe) et du DASEN Adjoint en charge du décrochage.

Profil recherché

Savoirs :   

  • Connaissance du système éducatif, des politiques éducatives et des dispositifs de formation et d’insertion.
  • Connaissance du fonctionnement des EPLE.
  • Connaissance des activités d’information, d’orientation et d’accompagnement.
  • Connaissance des problématiques scolaires en général, de la question du décrochage scolaire et des publics en difficulté en particulier.

Savoir-faire :   

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'académie de Paris, c'est une communauté de 34 500 personnels et 300 000 élèves répartis dans 1090 écoles et établissements, au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique.

Chaque année, nous recrutons environ 300 enseignants contractuels pour le premier degré (maternelle, élémentaire) et le second degré (collèges, lycées), offrant ainsi des opportunités stimulantes pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir, valoriser les compétences des élèves et être acteurs d'un système éducatif en évolution. 

À propos de l'offre

  • Enseignante / Enseignant

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    publique
    Hospitalière