Coordinateur administratif et comptable (h/f) - Noisy-le-Grand

Référence : O093260219000745

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noisy-le-Grand
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Date limite de candidature : 20/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service restauration, votre mission principale est d’assurer la gestion, le suivi et le contrôle des procédures administratives, budgétaires et comptables du service restauration

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260219000745-coordinateur-administratif-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil et compétences requises :

- Niveau BAC

Connaissances :

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Technique de recueil et traitement de données
- Connaissances des marchés et mode de gestion tel que délégation de service public
- Technique de calcul de coût
- Principes de représentation graphique de données chiffrées

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
- Appliquer, respecter une règle, une procédure, un dispositif
- Diagnostiquer une situation, une difficulté, une anomalie ou un dysfonctionnement
- Alerter une situation
- Accueillir les nouveaux collaborateurs
- Utilisation de l’outil informatique
- Contrôler une activité, une équipe, un prestataire, une procédure ou un document
- Prioriser une activité, une tâche selon les délais ou objectifs fixés
- Rendre compte
- Formaliser une procédure

Aptitudes :

- Aisance orale
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Esprit d’initiative
- Faire preuve d’adaptabilité
- Maitrise de soi
- Faire preuve de rigueur
- Sens de l’organisation
- Connaissance des besoins des enfants en restauration scolaire

Qui sommes-nous ?

Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Hôtel de Ville
    Place de la Libération
    93160 NOISY LE GRAND

    Avantages :
    - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    - - 13ème mois
    - - 25 jours de congés annuels
    - - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
    - - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
    - - Télétravail
    - - Amicale du personnel
    - - Restaurant municipal
    - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/04/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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