Coordinateur budgétaire - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS

Référence : O002260416000303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Quentin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Recrutement
Coordinateur budgétaire (H/F)
Catégorie B – Rédacteur territorial
Communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois
Temps complet
Rejoignez une direction des finances structurée et stratégique
La Communauté d’Agglomération du Saint-Quentinois, en lien étroit avec la Ville de Saint-Quentin, le CCAS et l’Office de Tourisme et des Congrès, recrute son(sa) futur(e) Coordinateur(trice) budgétaire.
Au sein d’une direction des finances mutualisée composée de 26 collaborateurs et organisée en 3 services (Budget, Fiscalité et Suivi des Satellites / Comptabilité / Marchés publics), vous contribuez activement à la fiabilité et à la performance du processus budgétaire d’un ensemble représentant un volume financier global de 270 M€ réparti sur 10 budgets.
Positionné(e) au cœur du service Budget, vous êtes un acteur clé de la préparation, du suivi et de l’exécution budgétaire de la collectivité.

Vos missions :
Coordination et exécution budgétaire
• Participer au processus de préparation budgétaire (recensement, inscriptions, arbitrages)
• Contribuer à l’élaboration du budget primitif et des décisions modificatives
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire tout au long de l’exercice
• Gérer le référentiel budgétaire (imputations, virements de crédits, phasages)
• Participer aux opérations de clôture (rattachements, reports…)
Analyse et pilotage financier
• Produire et analyser des tableaux de bord financiers
• Identifier les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des ajustements
• Participer au suivi de la prospective financière
• Assurer le suivi de la dette et du FCTVA
Accompagnement des services
• Conseiller et accompagner les directions opérationnelles dans la gestion de leurs crédits
• Garantir la bonne utilisation des outils financiers
• Contribuer à la diffusion d’une culture budgétaire au sein de la collectivité

Un environnement financier structurant
• Budget global : 270 M€ (fonctionnement + investissement)
• 10 budgets relevant de différentes nomenclatures (M57, M4, M49, M22)
• Une direction des finances mutualisée et en lien étroit avec l’ensemble des directions

Outils et environnement technique
• Progiciels financiers : E-gF, Coriolis, Totem
• Outils décisionnels : Business Object
• Outils bureautiques avancés : Excel
• Outils spécialisés : Finances Active, Finindev

Profil recherché

Votre profil
Formation
• Bac +3 minimum en finances publiques ou gestion des collectivités territoriales
Compétences clés
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables (M57, M4…)
• Bonne connaissance du cycle budgétaire (BP, DM, CFU)
• Capacité d’analyse financière et de suivi des indicateurs
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
• Connaissance des procédures d’exécution budgétaire
Qualités attendues
• Rigueur, méthode et fiabilité
• Sens de l’organisation et autonomie
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Force de proposition et posture de conseil

À propos de l'offre

  • CV + LM à envoyer à l'adresse recrutement.agglo@asq.fr

    Recrutement de fonctionnaire en priorité, vous enverrez votre dernier arrêté de situation avec votre dossier de candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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