Coordinateur budgétaire dépenses - MAIRIE DE ROUBAIX

Référence : O059260209000589

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Roubaix
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Date limite de candidature : 11/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion est composé de 3 services, Dépenses, Budget et Recettes. Au sein de la Direction, le service Dépenses et accompagnement de la fonction financière a pour rôle de suivre l’exécution budgétaire des dépenses et de veiller au respect des procédures comptables qui permettent de garantir l’intégralité et la qualité de cette exécution.

En tant que coordinateur budgétaire, vos missions sont à la fois collectives et spécifiques. Collectives par la réalisation des missions communes que vous partagez avec vos collègues comme le contrôle et mandatement des factures ou l’accompagnement des services sur les sujets financiers. Et spécifiques avec la spécialité qui vous est confiée : soit de veiller à la régularisation régulière, soit d’exécuter les marchés de travaux, soit de prendre en charge le traitement de la paie ou encore celui des subventions, soit d’alimenter les tableaux de bord d’activités au sein du service.

Le poste de coordinateur budgétaire contribue ainsi pleinement à l’objectif de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion et de la collectivité, de garantir le paiement des dépenses de la ville dans la qualité comptable nécessaire à la bonne utilisation des deniers publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260209000589-coordinateur-budgetaire-depenses?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :

❱ Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, logiciel de gestion financière…)
❱ Maitriser des règles de la comptabilité publique :
o Règles de la comptabilité d'engagement,
o Réglementation des pièces justificatives,
o Règles d'engagements et d'imputations comptables,
o Instructions comptables et budgétaires M57,
❱ Maitriser des règles de la commande publique
❱ Comprendre l’organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
❱ Connaitre le cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention
❱ Contrôler la légalité et l'application des actes administratifs,


Savoir-faire

❱ Bonne expression écrite et orale,
❱ Rédaction des documents et des actes administratifs,
❱ Sens du dialogue,
❱ Autonomie, rigueur, organisation et capacité à prioriser,
❱ Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnement


Savoir-être :

❱ Sens du service public et de l’accueil,
❱ Sens développé du travail en équipe,
❱ Enthousiaste et curieux sur une pluralité de sujets comptable, administratif, juridique,…
❱ Motivé pour le suivi des sujets pouvant être portés par le service,
❱ Discrétion professionnelle et confidentialité

À propos de l'offre

  • ❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
    ❱ Amplitude horaire : 38h/semaine sur quatre jours et demi.
    ❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix


    La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…


    La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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