Coordinateur Contrat Local de Santé - CLS - SETE
Référence : O034260513001116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sète
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre des mouvements externes de personnel, la ville de Sète fait appel à candidatures afin de pourvoir un poste de
coordinateur CLS.
Sous l’autorité du Directeur de la Cohésion sociale et de la Santé publique, l’agent assure la coordination, l’animation et le suivi opérationnel du Contrat Local de Santé (CLS) de la Ville de Sète, en lien avec l’ensemble des partenaires institutionnels, associatifs et professionnels concernés.
Le poste s’inscrit dans la mise en oeuvre d’un dispositif partenarial structurant, le Contrat Local de Santé signé par la Ville de Sète, l’Agence Régionale de Santé Occitanie et la Caisse Primaire d’Assurance Maladie, et dans la déclinaison locale des orientations du Projet Régional de Santé (PRS) Occitanie 2023-2028.
Il/elle contribue à la mise en oeuvre de la politique locale de santé publique, à la dynamique partenariale territoriale et au suivi des actions inscrites dans le CLS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260513001116-coordinateur-contrat-local-sante-cls?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des politiques publiques de santé, de prévention et de promotion de la santé ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
- Bonne connaissance du partenariat institutionnel local en matière de santé, de social et de prévention ;
- Maîtrise de la méthodologie de projet, du suivi d’actions et de l’évaluation.
Savoir-faire
- Capacité à piloter, coordonner et suivre plusieurs actions simultanément ;
- Capacité à animer des réunions et des réseaux partenariaux ;
- Qualités rédactionnelles confirmées ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projet ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting.
Savoir-être
- Sens du relationnel et du travail partenarial ;
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
- Réactivité et capacité d’adaptation ;
- Discrétion professionnelle ;
- Aptitude à travailler en transversalité ;
- Force de proposition.
Formation / expérience souhaitées
- Formation supérieure dans les domaines de la santé publique, des politiques sociales, du développement territorial ou de la gestion de projets ;
- Expérience souhaitée dans la conduite de projets partenariaux, idéalement dans le champ de la santé publique ou des politiques territoriales.
À propos de l'offre
-
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation accompagnée d'un CV en ligne, sur la page :
https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
sous la référence « Coordinateur CLS » avant le 12/06/2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
