Coordinateur d'Expertise Collective F/H
Référence : 2025-2147641
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
INSERM - Siège
INSERM - Localisation : 8 rue de la Croix Jarry, 75013
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires à définir suivant profil
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la supervision du responsable du pôle des expertises collectives, la personne recrutée devra assurer la coordination et l’animation scientifique des expertises collectives sous la supervision du responsable du pôle des expertises collectives.
Activités principales
• Analyser la demande d’expertise, affiner la question à traiter et rédiger le cahier des charges sous la forme de questions scientifiques - en lien avec le commanditaire,
• Explorer le champ scientifique pour préparer la recherche bibliographique, en relation avec les documentalistes du pôle expertise collective,
• Sélectionner les articles et documents pertinents pour constituer un fonds documentaire,
• Identifier, sélectionner et constituer un groupe pluridisciplinaire d’experts dans la question abordée, choisis pour la qualité de leurs publications, leur complémentarité disciplinaire, leur intégrité et leur absence de conflits d’intérêts,
• Elaborer un préprogramme scientifique qui sera discuté avec le groupe d’experts et servira de trame à l’expertise,
• Organiser et animer les réunions mensuelles de travail (±10 par expertise) avec le groupe d’experts,
• Coordonner la rédaction du rapport d’expertise et les relectures croisées entre experts,
• Contribuer à la rédaction du rapport, de la synthèse et des recommandations aux décideurs,
• Participer aux opérations de communications et de valorisation de l’expertise (organisation de colloques, présentation des résultats de l’expertise aux institutions et décideurs…).
Profil recherché
Connaissances
• Solide culture scientifique pluridisciplinaire et bonne connaissance de la santé publique ;
• Bonne connaissance des bases de données bibliographiques internationales et multidisciplinaires (Medline, Web of sciences, Scopus…) ;
• Maîtrise parfaite du français écrit et parlé ;
• Très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé.
Savoir-faire
• Evaluer les attentes et les besoins des commanditaires et les traduire en questions scientifiques ;
• Porter à la connaissance de la hiérarchie les informations stratégiques ;
• Animer des réunions et favoriser des démarches de réflexion collective dans un cadre de travail maîtrisé ;
• S’exprimer en public ;
• Maîtriser parfaitement les techniques de rédaction et de réécriture ;
• Gérer les priorités et maîtriser des délais.
Aptitudes
• Capacité à aborder des thématiques de santé variées et à en comprendre les enjeux scientifiques et sociétaux ;
• Goût pour le travail multidisciplinaire ;
• Aptitude à établir et entretenir une relation de confiance avec les commanditaires et les experts ;
• Goût pour le travail en binôme (avec un autre coordinateur d'expertise pour chaque sujet) et en équipe ;
• Aisance relationnelle ;
• Organisation et rigueur ;
• Esprit de synthèse ;
• Une connaissance et/ou curiosité des outils d'intelligence artificielle serait un plus.
Expérience(s) souhaité(s)
• Expérience professionnelle solide dans un domaine faisant appel à des compétences proches.
Niveau de diplôme et formation(s)
• Bac +5 (ingénieur ou M2) / doctorat en Santé Publique, Biologie-Santé, sciences politiques
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
Rattaché à l’Institut thématique Santé Publique (ISP), le pôle d’Expertises Collectives de l'Inserm (environ 10 personnes) a pour mission d’apporter un éclairage scientifique indépendant sur des questions de santé publique, dans une perspective d’aide à la décision. Il répond aux demandes d’institutions (comme les administrations de la santé, les agences sanitaires, ou les organismes de protection sociale) souhaitant disposer des données récentes issues de la recherche, utiles à leurs processus décisionnels et la mise en place de politiques de sante publique basée sur les faits scientifiques.
Développée par l'Inserm depuis 1993, l’expertise collective constitue une procédure spécifique et reconnue d'évaluation des connaissances scientifiques existantes qui permet de mobiliser les compétences et le savoir-faire de la communauté scientifique.
Les rapports d’expertise collective, publiés sous la forme d’ouvrage et de synthèse, traitent d’importantes questions telles que santé et environnement, santé au travail, vieillissement, nutrition, conduites addictives, handicaps...
Toutes ces expertises sont disponibles en ligne et référencées dans les principales bases de données (y compris dans la National Library of Medecine (NLM) pour les synthèses traduites en anglais).
À propos de l'offre
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Informations Générales :
- Date de prise de fonction : Dès que possible
- Durée (détachements) : 12 mois - Renouvelable
- Temps de travail : 38H30 (32 Congés Annuels et 13 RTT)
- Activités télétravaillables : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique.
Rémunération Fonctionnaires :
- selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi)
Modalités de candidature- Veuillez déposer votre candidature en indiquant la référence 26-001 via le lien suivant : https://www.gaia2.inserm.fr/login
- Précisez vos prétentions salariales
- Attention : le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti
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Temps complet
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche