Coordinateur d'unité mobile en ehpad H/F

COORDINATEUR D’UNIT É MOBILE DE PR ÉVENTION EN EHPAD H/F
SERVIE DE SANT É PUBLIQUE
POLE BIOSPHARM
CDD 3 MOIS - TEMPS PARTIEL
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé
Rattachement hiérarchique

- Cadre supérieur de santé du service de santé publique.
- Rattachement fonctionnel

- Médecin responsable de l’unité de prévention et promotion de la santé du service de santé publique.
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- Missions générales
- Coordonner une équipe mobile de prévention en EHPAD pour le territoire de la Vienne. Cette équipe a vocation à accompagner les structures et les professionnels au développement d’actions individuelles et collectives et à la diffusion d’une culture de promotion de la santé et de prévention.

Activités principales

- Coordonner les interventions de l’équipe mobile en réponse aux besoins des structures et en lien avec les acteurs du territoire
- Analyser les besoins spécifiques de chaque EHPAD intégré au projet, et co-construire un plan d’actions visant la mise en euvre d’actions individuelles et collectives d’éducation pour la santé des résidents
- Aider à la mise en place d’actions de formation et de sensibilisation des professionnels des EHPAD en prévention et promotion de la santé ; participer à la diffusion d’une culture partagée de promotion de la santé
- Accompagner les différents professionnels composant l’équipe mobile de prévention
- Aider à la mise en place d’outils pour les professionnels des EHPAD.
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
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- Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable en fonction des besoins et évaluations
- Rémunération : La rémunération sera fixée en fonction du profil
- Horaire : Amplitude horaire entre 9h et 18h, du lundi au vendredi.
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- Quotité de temps de travail
- 50% temps partiel
Interventions sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis

Vous êtes titulaire d’un Master en santé publique /promotion de la santé (ou d’un diplôme équivalent) ou êtes titul... (la suite sur le site de l'employeur).