Coordinateur d’activités (h/f) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-FONS
Référence : O069260904000602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Pôle seniors du Centre Communal d’Action Sociale de la commune s’inscrit dans la dynamique locale en tant que service de proximité et de prévention en direction des Séniors résidant sur cette dernière.
Au service des habitants les plus âgés de la commune, il dispense des informations pratiques, des renseignements quant aux services existants (PUBLICADOM, par exemple) en lien avec les besoins du public.
Première interface dans la relation habitante, le Pôle Séniors déploie également une offre d’animations et activités (en interne – Café des Séniors – et en externe) avec comme objectif de contribuer au développement du lien social et au maintien d’un dynamisme du quotidien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260904000602-coordinateur-activites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs :
- Diplôme de niveau 5 (Baccalauréat)
- Connaissances relatives au public en situation de vulnérabilité et au public Séniors
- Titulaire du Permis B si possible
Savoir-faire :
- Capacités rédactionnelles et à rendre compte
- Capacité à identifier l’offre de services locale existante
- Capacité à élaborer des supports de communication synthétiques
- Maitrise pack office : Word, Excel, Power Point, Publisher
Savoir-être :
- Disponibilité, discrétion et engagement
- Sens du service public et du service rendu
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe et implication dans une dynamique collective
- Rigueur et organisation
- Capacités d’adaptation, de distanciation et de prise de recul
- Qualités d’écoute, d’observation, ouverture d’esprit
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/10/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
