COORDINATEUR DE L'ACTION CULTURELLE F/H - Communauté de Communes St Méen Montauban
Référence : O035250501398484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire situé à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'un cadre de vie de qualité.
Une centaine d'agents s'investit quotidiennement dans la mise en oeuvre des politiques de la Communauté de Communes : petite enfance, développement économique, habitat, mobilités, jeunesse, environnement ...
Afin de participer à la mise en oeuvre de la politique culturelle définie par les élus communautaires, nous recherchons un coordinateur de l?action culturelle F/H.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent recruté devra concevoir, programmer et animer des actions culturelles sur le territoire, en développant les partenariats et en coordonnant l'agenda culturel.
Afin de participer à la mise en oeuvre de la politique culturelle définie par les élus communautaires, nous recherchons un coordinateur de l?action culturelle F/H.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, l'agent recruté devra concevoir, programmer et animer des actions culturelles sur le territoire, en développant les partenariats et en coordonnant l'agenda culturel.
Placé.e sous l'autorité de la responsable du service culture, et en collaboration avec l'ensemble du service culture, l'agent sera notamment chargé de :
· Assurer le pilotage de projets d'actions et de partenariats culturels
· Concevoir un programme d'actions en lien avec la politique culturelle, dans une méthodologie de projet et en lien avec différents partenaires, notamment institutionnels
· Développer le travail d'Education Artistique et Culturelle en lien avec les écoles et partenaires du territoire
· Assurer la gestion administrative et financière des projets suivis
· Concevoir et mettre en oeuvre des séances de médiation autour de différentes thématiques culturelles.
· Assurer l'accueil des publics, dans une démarche de promotion des valeurs socio-culturelles
· Faire le lien entre les différentes actions du territoire pour permettre le bon rayonnement des différents événements du service et du territoire.
· Conseiller et apporter une expertise auprès des communes et partenaires culturels et artistiques
· Accompagner les associations du territoire et favoriser l'émergence de nouveaux projets culturels
· En lien avec la responsable de service : Assurer une réflexion permanente sur l'évolution de la politique culturelle, mener une veille des actions culturelles à l'échelle du territoire et participer à la promotion des événements culturels du territoire en lien avec le service communication.
Profil recherché
Vous avez une formation dans les métiers de la culture et de l'animation territoriale ?
Vous êtes diplomate, créatif, doté.e d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe ?
Vous êtes positif.ve, organisé.e et savez être force de proposition ?
Alors postulez et devenez notre futur.e coordinateur.trice de l'action culturelle !
Déplacements fréquents sur le territoire et le département. Travail soir et weekend réguliers.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
