Coordinateur de Parcours pour l'Autonomie (h/f) - CCAS de TOULON
Référence : O083260401000487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260401000487-coordinateur-parcours-pour-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et expériences
Diplôme d’état assistant de service social ou d’infirmier
Expérience professionnelle à domicile appréciée dans le secteur gérontologique/ handicap
Connaissance du public ayant des troubles du comportement
Connaissance des dispositifs de prise en charge de la personne âgée et/ou handicapée en perte
d’autonomie, dans le cadre de son maintien à domicile
Connaissance du territoire et de ses ressources
Conditions d’exercice
Résidence administrative : CCAS - 100, rue des Remparts – 83000 Toulon
Travail à temps complet du lundi au vendredi : entre 08h00 et 17h15
Travail en équipe
Travail assis
Utilisation d’un micro-ordinateur, imprimante, téléphone, fax
Déplacements fréquents - Permis B exigé
Poste compatible avec le télétravail
Savoirs théoriques
Bonne connaissance des règles professionnelles en termes d’éthique et déontologie
Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement, de la prévention de la perte d’autonomie et des besoins spécifiques des personnes âgées et/ou handicapées
Connaissance des différentes actions, procédures et dispositifs gérés par le Département, les caisses de retraite conventionnées, l’Agence Régionale de Santé…
Connaissance de la loi 2002.2 et de ses outils
Compétences rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métier
Savoir-faire
Capacité d’analyse des situations et de leur environnement
Aptitude avérée à la communication
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités
Capacités d’organisation, rigueur
Méthodique et organisé (e)
Maîtrise des règles du secret professionnel
Travaille en autonomie
Savoir être
Sens du service au public
Être diplomate
Savoir faire preuve d’empathie
Respect de la confidentialité des informations traitées
Capacité d’adaptation et de prises d’initiatives
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : 01/05/2026
Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l’attention de Madame MASSI Josée, Présidente du CCAS à l’adresse suivante :
Service des Ressources Humaines – 100, rue des Remparts – CS 20 813– 83051 TOULON cedex
ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr
Référence de l’offre à mentionner : RCCAS/DACLIC/2026/04 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales