coordinateur de projet (F/H)
Référence : 2026-2255202
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Bretagne Sud
Université Bretagne Sud - Localisation : LORIENT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales
Sous la responsabilité conjointe des co-porteurs du projet, vous assurez la coordination opérationnelle du programme AidantSup 56.
1- Pilotage et coordination du projet
Mettre en œuvre le programme d’actions (14 actions structurantes)
Assurer le suivi du calendrier, des livrables et des indicateurs
Organiser et animer les instances (comité opérationnel, comité de pilotage)
Être l’interlocuteur privilégié des partenaires et financeurs
Garantir la circulation de l’information entre partenaires
2. Animation du réseau partenarial
Mobiliser et coordonner les établissements d’enseignement supérieur
Animer la dynamique inter-établissements à l’échelle du Morbihan
Assurer le lien avec les acteurs médico-sociaux et associatifs
Contribuer au développement de nouveaux partenariats
3. Déploiement des actions
Appuyer les porteurs d’actions dans la mise en œuvre opérationnelle
Coordonner les actions de sensibilisation et de formation
Participer à l’organisation d’événements (dont la Semaine morbihannaise des Jeunes Aidants)
Veiller à l’implication des étudiants aidants dans le projet
4. Suivi, évaluation et reporting
Collecter et analyser les indicateurs d’activité et d’impact
Contribuer à l’évaluation globale du projet (observatoire local)
Rédiger les bilans intermédiaires et finaux
Suivi administratif et financier
Assurer le reporting auprès des financeurs
5.Valorisation et communication
Participer à la stratégie de communication du projet
Contribuer à la production de contenus (outils, supports, publications)
Appuyer la diffusion des résultats (échelle nationale et européenne)
Activités transversales
En complément de ses missions opérationnelles, le coordinateur / la coordinatrice de projet contribue à des activités transversales participant à la structuration, à la qualité et à la pérennisation du projet :
· Contribuer à la cohérence globale du projet en veillant à l’articulation entre les différentes actions, partenaires et niveaux d’intervention ;
· Participer à l’amélioration continue des pratiques (retours d’expérience, ajustement des actions, innovation) ;
· Favoriser l’implication des bénéficiaires, notamment des étudiants aidants, dans une logique participative et de co-construction ;
· Appuyer la structuration et la formalisation de méthodes, outils et process transférables ;
· Participer à la réflexion stratégique sur la pérennisation et le changement d’échelle du dispositif ;
· Assurer une veille stratégique (politiques publiques, dispositifs innovants, …)
· Représenter le projet dans certaines instances, réunions ou événements extérieurs.
Profil recherché
Diplomé.e Bac +5 (santé publique, politiques sociales, gestion de projet, sciences sociales ou équivalent), une expérience confirmée en gestion de projet multi-partenarial est attendue (animation de réseaux et conduite de partenariats), ainsi qu'une expérience dans les secteurs santé, social, médico-social ou enseignement supérieur. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’organisation et de coordination; votre sens du relationnel et de la diplomatie. Vous avez un interêt marqué pour les enjeux liés à l’aidance, à la jeunesse et à l’inclusion. Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
L’Université Bretagne Sud a été créée officiellement le 7 février 1995, mais elle s’est construite progressivement par l’ouverture successive de ses deux instituts, 3 facultés, une école d’ingénieur et un IAE avec un rayonnement à l’international reconnu. En 2025, l’établissement va célébrer ses 30 ans.
Université entreprenante et engagée, l’Université Bretagne Sud développe 4 domaines d’excellence dans l’innovation et la recherche: Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, Cyber & Intelligence des données qui répondent aux enjeux de transition environnementale, économique et sociale des territoires. Cette stratégie scientifique est portée par 14 laboratoires de l’Université.
Un environnement de travail qui par sa diversité permet :
- d’évoluer dans un contexte de travail innovant et créatif ; et dans un écosystème porteur de valeurs fortes,
- de faire partie de collectifs de travail qui contribuent au développement de projets pédagogiques, numériques, de recherche et sociétaux majeurs, et s’y épanouir,
- de participer à l’accompagnement des transformations de la société et de relever les défis de demain !
Une université proche du monde socio-économique
L’Université Bretagne Sud travaille en étroite relation avec les entreprises et met en place différentes formes de rapprochement entre le monde universitaire et le monde économique. La Fondation de l’université est un exemple, mais ce n’est pas le seul. Un bon nombre de promotions sont parrainées par de grandes entreprises ou institutions. Ces collaborations permettent entre autres d’enrichir le contenu pédagogique des formations et vient s’ajouter aux connaissances théoriques reçues à l’Université.
Descriptif du service
Le projet « AidantSup 56 », porté par l’Université Bretagne Sud en co-portage avec l’association EMISEM, vise à structurer un dispositif territorial innovant d’accompagnement des étudiants aidants dans le Morbihan. Il repose sur une approche partenariale ambitieuse fédérant l’ensemble des établissements d’enseignement supérieur du territoire, afin de déployer des actions coordonnées au plus près des besoins des jeunes concernés.
Face à une population étudiante en forte croissance et à une proportion estimée de 16 % d’étudiants aidants, souvent invisibles et insuffisamment accompagnés, le projet répond à des enjeux majeurs : isolement, fragilité psychologique, risques d’échec académique et méconnaissance des dispositifs existants. Il vise ainsi à améliorer le repérage, la reconnaissance et l’accompagnement de ces publics, tout en renforçant les compétences des professionnels.
À propos de l'offre
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Recrutement : Dossier (CV et lettre de motivation) + audition
Localisation du poste : Campus de Lorient
Informations complémentaires
Contrat de projet 15 MOIS
Rémunération
2600 euros mensuel brut
Les avantages liés au poste :
· Participation aux frais de transports en commun, forfait mobilités durables
· Vous bénéficiez de 50 jours de congés annuels (fermetures obligatoires l'été et hiver soit 5 semaines décomptées d'office)
· 36H30 semaine aménageable sur 4,5 jours
· Mutuelle employeur
· Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents avec des tarifs très attractifs
· Accès à nos bibliothèquesPour tout renseignement :
kevin.evanno@univ-ubs.fr
Pour candidater :
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Dans le cadre de ses missions, le coordinateur / la coordinatrice de projet assurera une fonction d’encadrement opérationnel. À ce titre, il/elle aura la responsabilité de :
· Superviser et accompagner un·e alternant·e ainsi que deux volontaires en service civique
· Organiser et planifier leurs activités en lien avec les objectifs du projet
· Assurer leur intégration, leur montée en compétences et le suivi de leurs missions
· Animer des temps de coordination réguliers et favoriser le travail en équipe
· Veiller à la qualité des actions mises en œuvre dans le respect du cadre du projet.
Ce rôle implique une capacité à encadrer des profils jeunes.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de coordination administrative