Coordinateur de projets culturels et évènementiel (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006241030000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Nice s'est engagée à faire de la culture et du patrimoine un projet local de développement à travers de nombreux projets évènementiels.
La direction générale adjointe culture et patrimoine a pour objectif principal de préserver, rendre accessible, valoriser et promouvoir le rayonnement national et international du patrimoine culturel, local, matériel et immatériel.
Affecté(e) au sein du Musée Masséna, vos missions devront s'articuler autour de plusieurs axes essentiels visant à promouvoir la culture locale et contribuer au renforcement de l'attractivité culturelle.
Vos missions principales seront :
Développement des actions du Musée Masséna :
- Rédiger les newsletters ;
- Rechercher et développer des partenariats ;
- Proposer et concevoir des évènements adaptés.
Production des expositions :
- Coordonner les prestataires extérieurs ;
- Contrôler l'exécution correcte des tâches de production.
Développement de la boutique du musée Masséna :
- Encadrer les équipes d'agents d'accueil et de boutique ;
- Choisir les produits et assurer un suivi qualité ;
- Orienter les achats en fonction des événements et des thèmes du musée.
Organisation et coordination des manifestations protocolaires :
- Coordonner les plannings avec les intervenants ;
- Organiser des réunions préparatoires avec les différents intervenants ;
- Contrôler la préparation des événements ;
- Coordonner les équipes impliquées ;
- Suivre le bon déroulement de la manifestation ;
- Accueillir les participants dans le respect du protocole.
Mise à jour et optimisation de l'application mobile :
- Mettre à jour les informations publiées sur l'application ;
- Enregistrer les textes en français.
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.
Expérience professionnelle :
- Vous avez une solide expérience professionnelle en pilotage de projets culturels de grande envergure associée à une expertise en stratégie évènementielle au sein d'une collectivité, d'un établissement public et/ou d'une structure privée.
Formation :
- Vous devrez posséder un diplôme de niveau 6 dans le secteur de l'évènementiel.
Compétences :
- Connaître et appliquer des méthodes de recherche, d'analyse et de synthèse ;
- Posséder rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
- Maîtriser l'utilisation des logiciels standards de bureautique ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Posséder des connaissances élémentaires des techniques de prise de vues et de numérisation ;
- Posséder des qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Qualités recherchées
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour l'art ;
- Organisation, méthode, rigueur et minutie ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Sens relationnel, aptitude à travailler en équipe ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Dynamisme, adaptabilité et autonomie.
À propos de l'offre
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Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site https://recrutement.nicecotedazur.org/ en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Ce site vous donnera accès à l'ensemble des offres d'emploi en cours et vous permettra de créer un espace « candidat » personnel à partir duquel vous pourrez :
* Suivre les offres sur lesquelles vous avez candidaté ;
* Gérer des alertes sur les offres qui vous intéressent le plus ;
* Mettre à jour votre profil ;
* Avoir un aperçu en temps réel de l'état d'avancement de vos candidatures. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
