Coordinateur de proximité des Parcours Autonomie - Brive - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CORREZE
Référence : O019260619002036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Brive-la-Gaillarde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire fort de son identité et de sa qualité de vie, la Corrèze est au coeur du Parc naturel régional de Millevaches en Limousin, bordée à l'est par le Massif central et au sud par le Périgord. Le département bénéficie d'un patrimoine naturel exceptionnel, auquel s'ajoute un patrimoine historique avec entre-autre Collonges-la-Rouge, Uzerche et Brive-la-Gaillarde. Caractérisé
par une dynamique économique vigoureuse, industrielle et agricole, dans un territoire de 250 000 habitants, le Conseil départemental de la Corrèze en complément de ses compétences développe des politiques innovantes
pour ses habitants et investit fortement pour poursuivre son développement.
Conformément au rapport et la délibération du Conseil Départemental en date du 24 février 2023 relative à la création du Service Public de l'Autonomie de la Corrèze dénommé "Corrèze Autonomie", le Coordonnateur de Proximité des Parcours de l'Autonomie, intervient à la suite d'un processus de qualification de niveau d'intervention requis, pour accompagner en proximité les publics personnes âgées et les personnes en situation de handicap.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o019260619002036-coordinateur-proximite-parcours-autonomie-brive?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance du secteur médicosocial, de son cadre juridique et des dispositifs d'aide
et d'accompagnement du public PH
- Rigueur
- Capacité de travail en autonomie
- Bon esprit d'équipe
- Bon relationnel
- Capacité à communiquer avec les familles et à leur exposer les règles d'octroi des aides
- Discrétion et capacité d'adaptation
Poste au coeur de l'accompagnement humain, avec un impact concret sur la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap.
Missions variées alliant suivi social, coordination de parcours et travail en réseau avec de nombreux partenaires.
Rôle de proximité permettant un contact direct avec les usagers et leurs familles, renforçant le sens du service public.
Opportunité de contribuer activement aux actions de prévention et aux politiques d'autonomie du Département.
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire
* Expérience prise en compte en fonction de votre profil
* Supplément familial de traitement (sous conditions)
* Une participation employeur protection sociale et santé (en fonction de votre tranche de rémunération)
* Logement, scolarisation des enfants, démarches...; un service de conciergerie pour vous aider dans votre installation en Corrèze https://venezvivreencorreze.fr/
* Action sociale avec l'amicale du personnel
* Restaurant administratif (site de Tulle) / Parking agents
* Une politique interne de formation dynamique dont vous pouvez bénéficier tout au long de votre carrière
Modalités de recrutement :
* Par voie contractuelle
Temps de travail : temps complet avec des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle/vie professionnelle : 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement par an + 28 jours de RTT pour un temps de travail à 40h (cycle de travail modulable) + Compte Epargne Temps
Lieu de travail : Autonomie & MDPH (site de Brive)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
BRAJOU FABIEN - Tél : 05 55 93 76 36 - Mail : fbrajou@correze.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
