Coordinateur des actions arts visuels et patrimoine (h/f) - Clichy-la-Garenne

Référence : O092240904000329

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Clichy, 64 000 habitants et 1500 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris, recherche au sein de la Direction des Actions Culturelles un(e)

Coordinateur(trice) des Actions Arts Visuels et Patrimoine (H/F)

Au sein de la Direction des Actions Culturelles et de la Direction Générale Adjointe des Services à la Population, vous coordonnez les actions et les événements relatifs aux arts visuels et au patrimoine tels que Clichy a du talent (Arts visuels), les Portes ouvertes d'ateliers d'artistes (PODADA), les Journées européennes du patrimoine, CAPS Festival...
A ce titre, vous travaillez en collaboration avec le Responsable des projets transversaux, arts visuels et patrimoine.
Enfin, vous mettez en ½uvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.

Vos missions s'articulent autour de la coordination, la mise en valeur et la mise en ½uvre opérationnelle des actions et événements Arts Visuels et Patrimoine.

- Coordination et mise en ½uvre d'événements culturels annuels : Journées européennes du patrimoine, Portes ouvertes d'ateliers d'artistes (PODADA), Clichy a du talent (Arts visuels), les Nuits des arts numériques...
- Coordination du CAPS Festival, en lien avec les autres services de la ville
- Assurer le suivi des travaux et de la mise en valeur du patrimoine de la Ville
- Réaliser le récolement des ½uvres de la ville
- Assurer le lien avec les différents interlocuteurs dans la mise en ½uvre des actions (directions/services de la ville, partenaires, intervenants, associations...)
- Assurer le suivi administratif des actions
- Réaliser les bilans et les évaluations des actions
- Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles
- Développer l'offre de nouvelles pratiques artistiques
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle

Profil recherché

- Bonne culture générale des arts et de la culture
- Connaissance des arts visuels, de l'histoire de l'art, du patrimoine historique et culturel, des politiques patrimoniales, Master 1 ou 2 et /ou expérience équivalente
- Connaissance des politiques culturelles publiques, des acteurs et des réseaux nationaux et internationaux liés aux arts visuels et au patrimoine
- Connaissance du milieu culturel et de ses dispositifs (partenariats institutionnels, associatifs...), en lien notamment avec les domaines de l'éducation artistique et culturelle, de l'aide au développement de projet culturel, de la conservation du patrimoine
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet artistique et culturel

Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
- Savoir coordonner l'activité de prestataires extérieurs
- Savoir communiquer avec des interlocuteurs et des publics divers
- Savoir gérer les aléas opérationnels
- Bonnes qualités rédactionnelles et orales
- Savoir maîtriser les logiciels bureautiques

Compétences comportementales (savoir-être) :
- Être apte au travail en équipe
- Être organisé et méthodique, rigoureux, fiable
- Avoir le sens des responsabilités et le goût de l'initiative
- Posséder une capacité d'adaptation et de réactivité
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir un sens aigu du relationnel : savoir écouter, argumenter en faisant preuve de la capacité de conviction, faire preuve de pédagogie

Qui sommes-nous ?

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire
    Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
    92112 CLICHY CEDEX
    ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 03/11/2024
  • Chargée / Chargé de production culturelle

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