Coordinateur des agents des écoles (h/f) - Cachan
Référence : O094260320000186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
POSITION DANS L’ORGANISATION
Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable du service ERG ;
Relations internes : Affaires scolaires, Service Enfance Jeunesse, Services techniques, DRH.
Relations externes : Directeurs d’écoles, fournisseurs.
MISSIONS
Sous l’autorité directe du Responsable du service Entretien Restauration Gardiennage ,le coordinateur apporte au quotidien son soutien dans la gestion du secteur Entretien /Restauration/ Gardiennage.
En lien avec le Responsable de service, il est chargé d’encadrer et d’animer les équipes sur le terrain. Il organise au quotidien l’activité : répond aux problématiques diverses (matérielles, managériales, ressources humaines, formations, organisations …), fournit les moyens nécessaires à la bonne réalisation des missions. Contribuer à la fluidité et la qualité de la communication avec les directions d’école et d’ALSH.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Locaux administratifs du service Restauration groupe scolaire La Plaine.
Temps de travail :
Horaire de travail :
39h à adapter en fonction des besoins du service dans une amplitude de 6h30 à 18h30.
Particularités ou contraintes du poste : Déplacements hebdomadaires sur les 11 écoles de la Ville
Horaires de travail à adapter en fonction des besoins du service.
Permis B requis.
Communication / reporting permanent avec le Responsable du service ERG.
Profil recherché
III – COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
Bonne connaissance de la réglementation en matière d’alimentation, d’hygiène et sécurité.
Connaissance des méthodes H.A.C.C.P.
Bonne connaissance des produits d’entretien, des techniques de nettoyage.
Connaissance des orientations stratégiques des projets en cours (Egalim, nutrition, gaspillage alimentaire.) pour une mise en place terrain optimale.
Bonne connaissance de l’outil informatique.
Maîtrise de l’environnement territorial.
Aisance rédactionnelle.
SAVOIR – FAIRE
Etre expérimenté en management d'équipes à fort effectif.
Sens du travail en équipe et de la transversalité.
Aptitudes à organiser, évaluer et apporter des solutions permettant de garantir la continuité de service.
APTITUDE / QUALITE
Sens du service public.
Savoir gérer l’urgence et les priorités.
Capacité à gérer le stress.
Discrétion professionnelle.
Capacité à adapter sa communication à des interlocuteurs variés.
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/05/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
