Coordinateur des animations séniors (h/f) - CCAS de Stains
Référence : O093251226000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Elle/Il participe activement à la qualité de vie des séniors en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il favorise la convivialité, le lien social et l’épanouissement personnel, dans une démarche d’accompagnement.
• Concevoir un programme annuel d’animations séniors régulières et occasionnelles, collectives et individuelles
• Adapter les activités aux capacités des séniors dans un objectif de bien-être et de préservation de l’autonomie
• Créer des espaces de vie sociale dynamiques
• Favoriser les échanges entre les séniors et les autres publics
• Développer et animer des partenariats avec les structures culturelles, associatives, sportives, scolaires ou médico-sociales
• Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget du secteur séniors
• Assurer le suivi des régies
• Assurer la gestion et le suivi du budget annuel pour les animations (planification, achats)
• Participer à la préparation et au bon déroulement des temps forts municipaux (Fêtes Solidaires, Guinguette, Banquet des Séniors, Goûter de Noël, Semaine Bleue, bals et séjours séniors…)
• Contribuer au développement des projets municipaux sur le secteur sénior
• Participer à la démocratie participative autour du public sénior (Conseil Consultatif des Séniors, Conseil de la Vie Sociale, coordinations gérontologiques)
• Contribuer à l’évaluation des actions menées et à la rédaction du bilan d’activité
• Participer aux initiatives du pôle et aux projets transversaux relevant de la politique municipale
Profil recherché
BPJEPS ou équivalent dans la filière administrative
Permis B
• Connaître le public âgé et ses besoins spécifiques (autonomie, prévention, lien social)
• Maîtriser les techniques d’animation, d’écoute active et de médiation
• Maîtriser l’outil bureautique et les logiciels métiers
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et du réseau partenarial local
• Savoir prendre des initiatives et de l'organisation
• Connaître les protocoles en vigueur dans l’établissement (urgence, hygiène…)
• Avoir le sens du service public
• Savoir faire preuve de bienveillance, patience et empathie
• Faire preuve de dynamisme et créativité
• Faire preuve d’adaptabilité et savoir gérer le stress
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Avoir une capacité d'écoute et d'observation
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/02/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
