Coordinateur des services techniques pole batiment - LAGNY LE SEC
Référence : O060251212000148
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lagny-le-Sec
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de LAGNY-LE-SEC (2 088 habitants) est située au sud du département de l'Oise, à proximité directe de la zone économique de Roissy et desservie par la ligne K du Transilien. La commune s'est engagée dans une démarche de préservation de son cadre de vie agréable et dynamique autour d'espaces verts et développe les services à la population (installation d’une ferme maraichère, installation de professionnels de santé au sein du Médipôle, installation sur la commune d’un centre de radiologie, d’une clinique vétérinaire…).
La Ville recrute un coordinateur des services techniques pour son pôle bâtiments/ entretien des matériels Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, ses principales missions sont de:
- Coordonner les actions et missions du pôle dans le respect des consignes données par le Responsable hiérarchique
- Tout en prenant part à la réalisation des travaux, superviser l’équipe et s’assurer que les missions sont correctement effectuées ;
- Gérer et réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale et du patrimoine immobilier annexe.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Gérer et Assurer l’entretien courant des machines et des matériels (tronçonneuse, balayeuse, débrousailleuse.)
- Entretien et maintenance du parc véhicule : Entretiens courants, vérification du bon état de fonctionnement et de sécurité (Pneus, freins, éclairage, ...), gestion des révisions, contrôles techniques, vérifications périodiques spécifiques, réparations,
- Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène, de sécurité et d’utilisation du matériel
- Coordonner les vérifications périodiques sur le patrimoine bâti et la levée des observations
- Travailler en transversalité avec le coordinateur du pôle espaces verts/cadre de vie
- Participer au suivi des travaux des entreprises mandatées pour les réparations
- Gérer les stocks, faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures concernant son pôle et assurer les approvisionnements.
Profil recherché
• Grade adjoint technique
• Connaissances techniques générales dans tous les corps de métier du bâtiment
• Permis B
• Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité et assiduité
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Sens du service public / discrétion
• Capacité d’adaptation et dynamisme
• Savoir animer une équipe de proximité
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, 2 rue de la Mairie
60330 Lagny le Sec
Mail : accueil@lagnylesec.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 10/02/2026
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
