Coordinateur des transformations de l'offre de formation
Référence : 2026-2224156
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université du Havre
Université Le Havre Normandie - Localisation : Le Havre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Coordination et pilotage des activités :
o Contribuer à la coordination de l’ensemble des projets structurants de l’établissement et notamment le PIA4 “ExcellencES sous toutes ses formes” et les Axes qui y sont développés, en particulier le développement de l’interdisciplinarité et l’internationalisation des formations.
o Assurer la cohérence entre la stratégie globale définie par la présidence et les actions opérationnelles mises en œuvre sur le terrain.
o Planifier, organiser et suivre l’avancement des projets, en veillant au respect des objectifs, des calendriers et des moyens alloués et en contribuant à l’élaboration des bilans des projets.
o Identifier les points de vigilance et anticiper les risques opérationnels.
- Gestion administrative et opérationnelle :
o Veiller au respect des procédures, assurer les fonctions d’interface entre la présidence et les équipes en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et axes des différents projets, en particulier liés à l’interdisciplinarité et l’internationalisation des formations
o Participer à l’amélioration et à la formalisation des process internes
Représenter l’établissement auprès de ses partenaires au sein des différents projets, en appui ou relais de la présidence
Profil recherché
Savoir-faire :
- Solides compétences en gestion de projets et en coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Capacité d’organisation, de planification et de priorisation des actions.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (tableaux de suivi, outils partagés, reporting).
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de bilans et de documents de suivi.
Savoir être :
- Capacité à travailler en transversalité et à fédérer des équipes autour de projets communs.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Bon relationnel, qualités d’écoute et de communication.
Intérêt marqué pour les valeurs de l’économie sociale et solidaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissance, savoir :
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche.
- Objectifs et projets de l'établissement
- Anglais courant (niveau B2)
- La connaissance d'au moins un domaine disciplinaire de la recherche est un plus
Langues
- Anglais Maîtrise
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'université Le Havre Normandie réunit près de 8 000 étudiants et près de 900 enseignants et personnels administratifs en trois sites universitaires situés au centre d’une ville ouverte sur le monde et installés sur un territoire maritime et portuaire.
Université pluridisciplinaire, son offre de formation repose sur plus d’une centaine de diplômes (bac à bac + 8). Renouvelée pour la période 2022-2027, l’offre de formation est conçue dans l’objectif de faciliter l’insertion professionnelle de nos étudiants tout en favorisant leur mobilité à l’international.
L'université structure son projet de formation avec l’appui d’une recherche d’excellence. Acteur de l’écosystème de l’innovation, l’université Le Havre Normandie poursuit son développement avec des activités de recherche structurées au sein de 12 laboratoires de recherche apportant une réponse aux grands défis sociétaux.
Établissement implanté au cœur d’un territoire urbain en pleine mutation, notre campus offre à ses étudiants et ses personnels une réelle qualité de vie et un environnement de travail stimulant où chacun peut trouver sa place, se construire et s’ouvrir au monde notamment à travers les nombreuses activités culturelles et sportives proposées à l’ensemble de la communauté universitaire.
Descriptif du service
La mission s’inscrit dans le cadre du projet d’établissement, notamment le développement du Campus Polytechnique des Territoires Maritimes et Portuaires, le PIA4 “ExcellencES sous toutes ses formes”, l’Alliance européenne EUNICoast et la volonté de renforcer le pilotage de l’établissement. Le développement et la montée en charge des projets structurants de l’établissement nécessitent aujourd’hui un renforcement de la coordination globale des projets, en lien avec les structures de l’établissement. Le coordinateur des transformations de l’offre de formation contribue à la cohérence des actions, la fluidification du travail entre les équipes en charge de la mise en œuvre opérationnelle des projets et la présidence de l’établissement, et l’aide à la décision par la construction et la mise en place d’outils de pilotage, d’analyse et de régulation en étroite collaboration avec les équipes du Cabinet de la présidence. Ses missions visent tout particulièrement à contribuer à l’internationalisation des formations et au développement de l’interdisciplinarité.
À propos de l'offre
-
Activités associées :
- Assurer une veille réglementaire et stratégique en lien avec les projets de l’établissement, en particulier les Axes du “PIA4 ExcellencES sous toutes ses formes”
- Participer aux différentes procédures d’évaluation de l’université (HCERES, HRS4R…)
- Participer aux études et/ou enquêtes émanant des tutelles ou des directions, services des établissements.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
