COORDINATEUR DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE COUZON-AU-MONT-D'OR (H/F) - COUZON-AU-MONT-D'OR
Référence : O069260521000308
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Couzon-au-Mont-d'Or
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Le Centre Communal d'Action Social de Couzon-Au-Mont-D'Or recherche son coordinateur. Vous serez sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services.
Vous aurez en charge principalement les missions suivantes :
Accueil et accompagnement individuel des bénéficiaires :
- Accueil du public (téléphonique et physique)
- Constitution des dossiers de demandes d'aides facultatives
- Evaluation des situations sociales et orientation vers les organismes partenaires
- Polyvalence de secteur (aides financières, logement, insertion, emploi, accès aux droits et à la santé)
- Création des dossiers de demande de logement social
- Création de dossiers de domiciliation et gestion du courrier des domiciliés
Coordination et mise en place des projets :
- Analyser les besoins du territoire
- Réaliser des diagnostics thématiques
- Proposer des actions en fonction des conclusions
Commissions du CCAS :
- Coordination et mise en place des projets des commissions du CCAS (séniors, enfance, handicap, précarité-insertion) :
- Animer les commissions
- Organiser les temps d'échanges et d'informations
- Appui technique
Administratif (conseil d'administration) :
- Préparation et suivi des conseils d'administrations (ordre du jour, rapport préparatoire)
- Mise en œuvre des décisions (délibérations et compte-rendu)
- Réalisation du bilan d'activités (trimestriel et annuel)
- Suivi du budget
Communication :
- Création de support de communication pour le CCAS
- Relais des informations partenaires
Veille juridique et sociale :
- Suivi de l'évolution et de l'actualité du domaine.
- Collecter et analyser des données, réunir des informations en lien avec l'action sociale
Evènements CCAS :
- Coordination des différents évènements annuels du CCAS (vide-greniers, colis de Noël, semaine bleue)
Profil recherché
-Connaissances de la législation en matière d'actions sociales et du secteur de l'insertion socio-professionnelle
- Capacité d'analyse et d'inscription d'un projet dans le cadre d'une politique d'action sociale
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Capacité à mener de front plusieurs projets, et à travailler en transversalité
- Capacité d'écoute
- Respect du secret professionnel
- Gestion des situations d'urgences et de conflits
- Goût pour le partenariat et le contact de terrain
- Capacité à rendre compte
- Rédactions de notes, comptes-rendus, présentation de réunion
- Maitrise du pack office
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Travail en autonomie
Temps 17h30 hebdomadaires
À propos de l'offre
-
Adresser lettre de candidature et curriculum vitae dans les meilleurs délais à Madame le Maire, 2 rue Pierre Dupont, 69270 COUZON AU MONT D'OR.
Renseignements : Madame Sandrine RANGER, Directrice Générale des Services au 04.72.42.96.93. ou par mail dgs@couzonaumontdor.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
