Coordinateur du Contrat Local de Santé (H/F) - CCAS de SARTROUVILLE
Référence : O078261105000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sartrouville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261105000309-coordinateur-contrat-local-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nos attentes
· Formation de niveau Bac+4/5 (niveau 6, master 1) dans les champs de la santé publique, de la politique de la ville, du développement local ou des politiques sociales ;
· Connaissance des politiques de santé, de l'ensemble du champ institutionnel de la santé et du secteur médico-social ;
· Connaissance des dispositifs de la politique de la ville et de l'environnement territorial et intercommunal ;
· Capacités managériales et d'animation de réunions ou de groupes de travail ;
· Maîtrise de la méthodologie de projet ;
· Connaissance des aspects budgétaires et des financements publics ;
· Qualités rédactionnelles ;
· Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécifiques.
Vos atouts
· Faire preuve de discrétion.
· Sens du service public ;
· Sens du travail en équipe et capacité d'organisation ;
· Autonomie et force de proposition ;
· Sens de l'écoute et appétence pour les contacts humains ;
· Respecter la confidentialité, le secret professionnel et la déontologie ;
· Faire preuve de disponibilité.
Conditions de travail et avantages :
· Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
· Poste de catégorie A ou B - cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des rédacteurs ;
· Temps de travail : 39H00 hebdomadaires
· Déplacements fréquents et amplitude de travail fonction des obligations de service public ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 22 jours de RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public administratif disposant d'une personnalité juridique, d'un budget et d'un fonctionnement propre. Il offre aux administrés un guichet unique dans les domaines Séniors, Aides sociales, Logement, Réussite éducative. Il assure différentes missions directement orientées vers la population : lutte contre les exclusions, aide et accompagnement aux personnes âgées ou handicapées, aux enfants et familles en difficulté, et participe à l'instruction des demandes d'aide sociale
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
