Coordinateur du personnel technique des écoles (h/f) - Courbevoie
Référence : O092260424000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courbevoie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du personnel des écoles, vous encadrerez et coordonnerez, sur un secteur de plusieurs écoles, le travail des agents (agents de restauration et d’entretien, A.T.S.E.M., agents d’accueil et gardiens) qui concourent à la mise en œuvre et au bon fonctionnement des activités (assistance éducative, entretien, accueil, restauration) menées sur le temps scolaire et périscolaire
MISSIONS :
A ce titre, vous serez notamment chargé de :
Planifier, suivre, contrôler et évaluer les activités des agents des écoles placées sous sa responsabilité.
Assurer la planification et le contrôle des tâches d’entretien des écoles (nettoyage des locaux, dotation en matériel et produits d’entretien).
Organiser le service du repas des enfants dans le strict respect de la méthode HACCP.
Planifier et veiller au bon déroulement des missions d’accueil sur les écoles.
Mettre en place sur chaque école maternelle une organisation permettant la professionnalisation du métier d'A.T.S.E.M. et une amélioration constante de l'assistance éducative apportée aux équipes enseignantes.
Animer des réunions d’équipes.
Assurer la gestion RH des agents (entretiens d’évaluation, gestion des congés et des formations).
Accueillir et favoriser l’intégration des nouveaux agents.
Assurer une bonne coordination avec les membres de l’éducation nationale et avec les personnels chargés des temps périscolaires.
Impulser une dynamique de management participatif.
Développer des outils de gestion novateurs.
Profil recherché
PROFIL :
Formation (diplôme de niveau V au minimum)
Permis B
Techniques d’entretien des locaux et normes HACCP
Techniques de régulation et de résolution de conflits
Connaissances de base du statut de la FPT
Connaissances des partenaires : Education nationale, prestataires de restauration
Maîtrise du management
Maîtrise des outils de bureautique
Capacité à rendre compte de son activité
Aisance rédactionnelle et capacité à mettre en place des outils de gestion
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et organisation
Esprit d’équipe et sens de l’observation
Discrétion et respect de la hiérarchie
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation)
Sens du service public
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DE COURBEVOIE
HAUTS-DE-SEINE
(85 322 HABITANTS)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 2 place de l'Hôtel de Ville
92401 COURBEVOIE CEDEX
Ou à l'adresse suivante :
https://www.ville-courbevoie.fr/1827/emplois-a-pourvoir.htm
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation complémentaire santé + Amicale du personnel + forfait « mobilité durable ».
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
