Coordinateur du réseau des bibliothèques - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'UZES
Référence : O030260511000138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Uzès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Pays d’Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d’Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.
• Coordination et animation du réseau
- Animer des réunions et groupes de travail réunissant les bibliothèques du réseau
- Fédérer et développer la dynamique de réseau
- Assurer le suivi du réseau en lien avec les élus et les partenaires (Bibliothèque départementale, intercommunalité, communes…)
- Contribuer à la mise en place d’outils communs et harmonisés (fonctionnement, services, communication)
- Participer aux réflexions sur l’évolution et la structuration du réseau
- Accompagner l’intégration de nouvelles bibliothèques dans le réseau
• Accompagnement des bibliothèques
- Accompagner les équipes, notamment bénévoles, sur site et à distance dans leur fonctionnement quotidien et leur développement
- Apporter un appui technique : organisation, services aux publics, aménagement, collections
- Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences
- Assurer un rôle de conseil et de référent pour les bibliothèques du territoire
• Programmation culturelle et communication
- Coordonner la programmation culturelle à l’échelle du réseau
- Élaborer un calendrier commun d’animations
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d’actions culturelles
- Assurer la coordination de la communication du réseau (supports, outils numériques, valorisation des actions)
- Développer une identité et une visibilité communes
• Développement documentaire et suivi d’activité
- Impulser et coordonner une politique documentaire à l’échelle du réseau
- Participer à l’élaboration des documents structurants (politique documentaire, chartes…)
- Évaluer les actions mises en œuvre
- Réaliser les rapports statistiques annuels du réseau
- Assurer le suivi et l’analyse de l’activité
• Projets structurants et administration du réseau
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du schéma de développement de la lecture publique
- Contribuer aux projets d’équipement
- Assurer, en collaboration avec la directrice la gestion administrative, budgétaire et technique des projets ainsi que le suivi des projets structurants du réseau
- Élaborer et suivre les dossiers de subvention
- Assurer l’administration technique du réseau (outils, coordination globale)
Profil recherché
Savoir-faire
• Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques et des réseaux de lecture publique
• Maîtrise de la méthodologie de projet et capacité à piloter des actions transversales
• Capacité à animer des réunions et à coordonner des acteurs multiples
• Compétences en programmation culturelle et communication
• Capacités rédactionnelles (rapports, bilans, documents stratégiques)
• Maîtrise des outils informatiques professionnels (SIGB, bureautique, outils collaboratifs)
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
Savoir-être
• Sens du service public
• Qualités relationnelles, diplomatie et capacité à fédérer
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacité d’adaptation et d’organisation
• Aptitude à travailler en réseau sans lien hiérarchique direct
• Pédagogie et aptitude à accompagner des publics variés (dont bénévoles)
À propos de l'offre
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Lettre de candidature manuscrite et CV à adresser par mail à :
Monsieur le Président
contact@ccpaysduzes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
