Coordinateur du secteur écoles (h/f) - Villejuif
Référence : O094260304000602
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villejuif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Direction de l’Alimentation et de l’Entretien, vous occupez un poste stratégique pour la qualité de vie dans nos établissements scolaires. Vous assurez le lien essentiel entre la direction, les équipes de terrain et les directions d’école, tout en portant les engagements de la Ville en matière de transition écologique et de qualité de l’accueil.
Vous avez une solide expérience en management et l'envie de piloter des projets qui ont du sens ? En tant que Coordinateur·rice de secteur, vous devenez le·la garant·e de la continuité et de la sécurité du service public dans les écoles de votre zone. Votre quotidien est passionnant car il est multiple : vous organisez le travail des équipes, gérez les priorités et veillez au respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité, notamment pour la restauration collective.
Vous n'êtes pas seulement un·e gestionnaire, vous êtes un·e véritable chef·fe d'orchestre qui fédère ses collaborateur·rice·s autour d'objectifs communs. Vous optimisez les moyens humains et matériels, suivez les budgets de votre secteur et proposez des solutions innovantes pour améliorer la qualité du service rendu aux enfants. C'est une mission de terrain et de stratégie où votre capacité à anticiper les besoins et à gérer des situations complexes fait toute la différence pour le bien-être des petit·e·s Villejuifois·es.
Profil recherché
Vous possédez une expertise confirmée en encadrement et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité liées aux matériels et produits professionnels. Votre sensibilité aux enjeux de transition écologique et de qualité nutritionnelle est un atout majeur pour accompagner les évolutions de nos politiques publiques.
On vous reconnaît d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une grande capacité à conduire le changement.
Qui sommes-nous ?
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui oeuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
