Coordinateur Enfance H/F - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095260317001021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La Ville d’Argenteuil recherche pour la Direction de l’Education et de l’Enfance : Un Coordinateur Enfance H/F
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260317001021-coordinateur-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire du BPJEPS LTP/ DEJEPS, vous avez une expérience d'encadrement de structure et de management de plus de 3 ans.
Connaissances :
- Cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (ACM), périscolaire et extrascolaire,
- Développement de l’enfant et besoins fondamentaux (rythmes, sécurité affective, inclusion),
- Méthodologie de projet (diagnostic, objectifs, mise en œuvre, évaluation),
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des services municipaux partenaires,
- Règles d’hygiène, de sécurité et de gestion des risques,
- Techniques de communication professionnelle et gestion de situations sensibles,
- Bases en gestion RH (encadrement de proximité, organisation du travail, remplacements),
- Connaissance et utilisation des outils informatiques.
Compétences :
- Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe,
- Capacité à mener des réunions,
- Bonne expression orale et écrite,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Rédaction professionnelle (bilan, dossier de financement, supports pédagogiques),
- Planifier, organiser et prioriser les activités et temps forts,
- Assurer le suivi budgétaire (prévisions, dépenses, bilans).
- Sens de l’écoute, diplomatie, pédagogie,
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité,
- Force de proposition et aptitude à la négociation,
- Organisation et rigueur,
- Disponibilité et capacité à s’investir,
- Réactivité, capacité à gérer l’imprévu et prendre du recul,
- Discrétion professionnelle et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui oeuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
