Coordinateur Enfance-Jeunesse (H/F) - MAIRIE D' ETEAUX
Référence : O074260609001850
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire Fonction Publique Territoriale et régime indemnitaire, CNAS, tickets restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du DGS et en lien avec les élus, le/la coordinateur(trice) enfance-jeunesse pilote et met en œuvre les dispositifs éducatifs de la commune. Il/elle veille à la qualité et à la cohérence des actions destinées aux enfants et aux jeunes, dans le cadre du Projet Éducatif Territorial (PEDT) et de la Convention Territoriale Globale (CTG).
Le poste implique l’animation du temps périscolaire, des activités extrascolaires, la gestion administrative et financière des accueils de loisirs, ainsi que le suivi réglementaire auprès de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) pour garantir la conformité des activités périscolaires et extrascolaires avec les normes légales et sécuritaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260609001850-coordinateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
• Connaissance des politiques éducatives locales (PEDT, CTG, réforme des rythmes scolaires, ALSH)
• Réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et normes DDCS
• Acteurs et dispositifs de l’enfance et de la jeunesse (CAF, PMI, ASE, Éducation nationale)
Savoir-faire
• Piloter un projet éducatif territorial et assurer son évaluation
• Gérer une régie de recettes et suivre les budgets enfance-jeunesse
• Manager une équipe d’animation et coordonner des projets pédagogiques
• Assurer une veille réglementaire et adapter les services aux évolutions légales
Savoir-être
• Sens de l’organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation et de médiation
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Patience
• Autonomie
• Créativité
• Dynamisme
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Écoute
• Compréhension
• Enthousiasme
• Pédagogie
• Discrétion professionnelle
• Expérience dans l’animation, BAFD, BPJEPS.
À propos de l'offre
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• Temps de travail annualisé :
o 7h30 – 18h30 sur les temps scolaires (mercredis non travaillés)
o 8h00 – 17h00 sur les temps extrascolaires
• Temps de congés annuels
o 15 juillet / 15 août
o Fêtes de fin d’année
o 1 semaine à Pâques
• Changement de site d’affectation et/ou de secteur d’intervention possible en fonction des nécessités de service
• Participation aux frais de mutuelle santé
Candidature à faire parvenir à dgs@eteaux.fr (CV et lettre de motivation obligatoires)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
