coordinateur famille/parentalité (h/f) - Bondy
Référence : O093260608000585
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous développez des projets d’animation spécifiques et des actions collectives en direction des familles dans une recherche permanente de mixité. Vous participez au travail en réseau sur la ville et développez le réseau parentalité sur le secteur sud. Vous avez pour mission de contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et de rédiger le projet ACF en lien avec celui-ci. Vous animez ce projet ACF avec l’ensemble de l’équipe du centre et participez au rapport d’activité. Vous assurez la coordination du « café des parents » et animez une démarche participative avec les familles. Vous participez à la coopération inter maisons de quartier à hauteur de 10% du temps de travail en participant aux réunions famille parentalité, participant aux actions, assurant une gestion pédagogique et mettant en place des actions communes.
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
Connaissance des dispositifs CAF
Maitrise de la conduite de projets et de la recherche de financements
Savoir animer un groupe et conduire une réunion
Bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité
Capacité à gérer un budget
Maitrise des outils informatiques
Appétence pour le service public
Profil recherché
PROFIL
Diplôme jeunesse éducation populaire et sport, DESJEPS, DUT carrière sociale, licence professionnelle domaine social souhaité
Pas d’expérience
CONDITIONS DU POSTE
Cadre d’emploi des animateurs, rédacteurs ou attachés territoriaux
Poste permanent – 37h30 hebdomadaires, à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
