Coordinateur outillage et optimisation H/F
Référence : MINT_BS092PNA-98639
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI)
- Localisation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Placé(e) sous la responsabilité du sous-directeur des systèmes d’information, afin d’optimiser le travail de la sous-direction, vous êtes chargé de définir et de piloter la mise en œuvre des outils internes nécessaires à l’accomplissement des missions de la sous-direction et à l’amélioration de son efficience. Vous recueillez ainsi le besoin des divisions en temps réel, identifiez les outils propres à répondre à ces besoins et proposez une trajectoire de mise en œuvre de ces outils. Vous êtes responsable de l’accompagnement des agents de la sous-direction à la prise en main et à l’utilisation de ces outils.
Vous êtes également responsable d’assurer la formation initiale, interne à la sous-direction, des nouveaux arrivants et la formation continue des agents déjà affectés à la sous-direction. Cette formation interne concerne les missions, l’organisation, les méthodes et les projets de la sous-direction. Vous définirez le contenu de cette formation interne avec les chefs de divisions et les sous-directeurs.
Vous recueillez en temps réel les besoins en formation interne au sein de différentes structures de la sous-direction.
Vous établirez et produirez les indicateurs rendant compte de ces deux missions.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - Niveau expert : Requis
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise : A acquérir
Connaissance des processus et des méthodes de gestion de projet, des outils associés et de modélisation - Niveau maîtrise : Requis
Connaissance des principaux outils de développement, des solutions applicatives, des bases de données, et des architectures techniques : Niveau maîtrise : requis
Connaissance des normes et des procédures de la sécurité informatique - Niveau maîtrise : requis
Savoir-faire :
Savoir analyser - Niveau expert : Requis
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise : Requis
Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise : Requis
Savoir gérer un projet - Niveau expert : Requis
Savoir négocier - Niveau maîtrise : Requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter - Niveau expert : Requis
Savoir communiquer - Niveau expert : Requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise : Requis
Autres :
Votre profil :
Vous présentez une expérience significative en management et gestion dans un service SSI d’ampleur
Vous disposez des compétences suivantes :
- aptitudes relationnelles et organisationnelles
- vision stratégique
- bonnes connaissances techniques dans le domaine du numérique
- gestion de projets
- engagement
- forte capacité d’adaptation
- Autonomie et rigueur
- Maîtrise de l’anglais technique.
Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l’unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l’Intérieur.
Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l’ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d’exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».
Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.
Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.
Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l’État, à travers des missions passionnantes.
À propos de l'offre
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Informations candidatures
o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
o Questions processus candidature :
-Comment candidater à la DGSI : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
-Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations emploi
o Libellé métier RMFP + code : Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité - FPNUM039
o Libellé métier REMI + code REMI : Néant -
Spécificités/contraintes/sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. -
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Spécialiste méthode et outils / qualité / sécurité
