COORDINATEUR PRESTATION DE SERVICE JEUNE (h/f) - GRAY
Référence : O070260421000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gray recherche pour son centre collectif de mineurs "Récréa'Gray", un COORDINATEUR PRESTATION DE SERVICE JEUNE (h/f)
MISSION 1 : Promotion et communication du secteur jeunes
• Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication ;
• Participer à la conception et réaliser des supports de communication ;
• Promouvoir le secteur jeunes ;
• Développer des partenariats ;
• Augmenter les effectifs de présences du secteur jeunes.
MISSION 2 : Conception et pilotage du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement du secteur jeunes
• Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du secteur jeunes ;
• Vérifier la cohérence des projets d'activités, ajuster les propositions d'animation ;
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités ;
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ;
• Elaborer le règlement de fonctionnement du secteur jeunes et assurer son suivi et sa mise à jour.
MISSION 3 : Animation d'activités et accompagnement des publics accueillis
• Concevoir et réaliser des activités avec les jeunes ;
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
• Coordonner les temps d’animation,
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
• Impulser et animer la dynamique du groupe ;
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation à la responsable de la structure ;
• Réaliser des actions avec les partenaires ;
• Organiser des séjours ;
• Répondre aux besoins des familles ;
• Encadrer et accompagner les temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires.
MISSION 4 : Gestion administrative et financière du secteur jeunes
• Prise en compte des inscriptions, gestion des feuilles de pointages ;
• Traiter les courriers électroniques ;
• Gérer les autorisations de sorties ;
• Élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
• Réaliser les bons de commande.
MISSION 5 : Gestion et respect des procédures
• Contrôler la sécurité des enfants et des adultes ;
• Respecter les protocoles.
Profil recherché
Diplôme requis OBLIGATOIRE : BAFA et BPJEPS LTP
permis B
-Ponctualité
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Bienveillance
- Autonomie
- Polyvalence
- Amabilité
- Organisation
- Rigueur
Les candidatures sans le BAFA ET BPJEPS LTP ne seront pas étudiées.
À propos de l'offre
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Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tiffany.sacquepey@ville-gray.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
