Coordinateur-rice du JAM, Laboratoire des Cultures Urbaines - MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Référence : O044251217000620
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recherche
UN·E COORDINATEUR.RICE DU JAM, LABORATOIRE DES CULTURES URBAINES
CDD de 3 ans (Contrat de projet)
La Chapelle-sur-Erdre est une commune de Nantes Métropole qui construit une offre culturelle ouverte à tous les publics et à toutes les formes d’art autour de la saison de l’Espace culturel Capellia, des événements culturels hors-les-murs, des partenariats avec les acteurs locaux et du Jam, laboratoire des cultures urbaines dédié au 15-25 ans.
La Ville souhaite faire du Jam un lieu de référence des cultures urbaines dans la métropole nantaise, soit :
- un lieu de diffusion mais aussi de création, de pratique, convivial, festif et ouvert sur son territoire.
- un projet de mobilisation et d’apprentissage pour la jeunesse chapelaine.
C’est pourquoi, la Ville recrute, sous la responsabilité de la responsable du service culture, un ou une coordinatrice du Jam.
Véritable pilote du lieu géré en régie, ce professionnel expérimenté dans la conduite de projet culturel devra intégrer les droits culturels et l’intelligence collective dans ses pratiques et aura les missions suivantes :
▪ Porter la vision d’ensemble du projet en concertation avec les partenaires
▪ Coordonner le planning des activités des associations conventionnées (Batala, 2LC, AMEG) : cours, stages, scènes ouvertes, répétitions
▪ Recruter et animer chaque année le Jam Crew, 20 jeunes chapelains de 15 à 20 ans, en partenariat avec le service jeunesse
▪ Co-construire et coordonner une programmation socio-culturelle avec le Jam Crew et les associations
▪ Négocier et suivre les partenariats utiles à la bonne réalisation du projet en lien avec les acteurs ressources du territoire (Mixt, Stereolux, Festival OZ, etc) : accueil en résidence d’artistes, demandes de subventions ou dispositifs d’aides, etc.
▪ Gérer le lieu dans ses diverses dimensions : technique, administrative, patrimoniale, financière en lien avec les services de la Ville
▪ Organiser l’accueil de mécènes lors des temps forts : sorties de résidence, rencontres avec les artistes, visites du Jam
▪ Garantir l’attractivité de la programmation du Jam à travers des outils de communication adaptés au public jeune et des actions de médiation culturelle auprès des publics cibles du Projet Educatif Local.
Profil recherché
Profil recherché :
• Formation niveau bac +3 minimum en gestion de lieux culturels et/ou des Espaces communs
• Expérience confirmée dans la conduite de projets culturels intégrant les droits culturels et l’éducation populaire
• Compétences en programmation culturelle ciblée cultures urbaines
• Sens de l’organisation, du travail en concertation
• Connaissance des collectivités territoriales
• Autonomie, esprit d’initiative et de créativité
• Permis B
• Travail le week-end et en soirées
Rémunération : Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, COS 44, participation à la prévoyance
Temps de travail : 40H avec 28 jours de RTT
Prise de poste : à partir de mars 2026
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf 2026-03 à recrutement@lachapellesurerdre.fr
Pour toute question préalable, n’hésitez pas à contacter la responsable du service culture : Maud de Cointet (lejam@lachapellesurerdre.fr)
Date limite de candidatures le 31 janvier 2026 / Entretiens prévus semaine 7 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
