Coordinateur schéma d'emploi et synthèse des crédits

Attributions spécifiques de l’unité :

·          Préparation des documents pour le visa et suivi du Budget Opérationnel de Programme (BOP),

·          Préparation des documents et outils de prévision de consommation des équivalents temps plein travaillé (ETPT) et de la masse salariale dont tableau des agents non contractuels ainsi que le tableau des mouvements attendus

·          Recueil des informations auprès de l’unité GA-PAIE et du délégué interrégional à l’organisation des services (DIOS) pour constituer les bases de calcul Emplois et masse salariale et organisation de réunions mensuelles pour un point contradictoire.

·          Elaborer des documents de suivi selon les commandes de la hiérarchie

·          Suivi des statistiques et tableaux de bord à destination du contrôle de gestion pour la préparation du rapport d’activité

·          Suivi du contrôle interne comptable et financier

·          Suivi des procédures en lien avec le département des achats et de l’exécution budgétaire et comptable (DAEBC) et la direction générale des finances publiques (DGFIP),

·          Supervision du pôle GA-PAIE (T2)

·          Toute mission transversale confiée par la hiérarchie

Au-delà des attributions spécifiques incombant à l’unité, il appartient au coordinateur :

·          De faire des propositions d’évolution 

·          De concevoir et préparer les documents d’aide à la prise de décision

D’élaborer et de rédiger les notes

Nombre d’agents à encadrer 0

   ☐  A                            ☐ B                  ☐  C        ✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale       ☐  Oui        ✔   Non           

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire, et au décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Poste informatique fixe et itinérant

Logiciel de gestion

Parc véhicule de la Direction Interrégionale