COORDINATEUR SOCIAL C'CHARTRES SOLIDARITE H/F - CCAS de Chartres
Référence : O028260602002024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Chartres – Direction de l’Action Sociale, implanté au 19 place Saint‑Louis à Chartres, porte C’Chartres solidarité pour favoriser l’accès aux droits, la cohésion sociale et l’animation de la vie locale dans les quartiers prioritaires. Pour renforcer son action, le CCAS recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
COORDINATEUR SOCIAL C’CHARTRES SOLIDARITÉ (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain et en coordination avec le réseau partenarial, le coordinateur pilote, planifie et anime les actions de C’Chartres solidarité, mobilise les habitants, facilite l’accès aux droits et contribue au renforcement du lien social dans les QPV de Chartres.
Vos missions principales :
- Piloter l’activité du dispositif (programmation globale, validation et suivi) et concevoir les outils de planification et de reporting.
- Évaluer les actions et leurs impacts sur les usagers ; ajuster la programmation en continu.
- Organiser et suivre les plannings des intervenants ; planifier les activités selon les demandes.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et tensions ; animer et accompagner les actions.
- Mobiliser les habitants des différents quartiers : diagnostiquer les besoins, communiquer sur l’offre, suivre, évaluer et réajuster.
- Favoriser l’accès aux droits : aller vers, informer et orienter le public ; conduire des entretiens et évaluations sociales.
- Réaliser des visites à domicile pour instruire les dossiers d’ouverture de droits des personnes ne pouvant se déplacer.-
- Instruire les aides sociales facultatives et légales (CAF, CSS, aides financières, chèque énergie, FSL, APA…).
- Être personne ressource sur l’accès aux droits dans les QPV ; assurer un relais de proximité pour les habitants.
- Renforcer la cohésion sociale et le lien de confiance entre habitants et services publics.
- Orienter vers les partenaires compétents (Conseil départemental, écrivain public, travailleurs sociaux, PRE, CAF, associations, France Travail…).
- Assurer le lien avec les institutions et associations pour prévenir toute action portant atteinte à la tranquillité publique.
Profil recherché
Vous maîtrisez la conduite de projet, le travail en réseau et l’animation d’actions collectives. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et associatif, des enjeux éducatifs et sociaux, ainsi que des dispositifs d’accès aux droits.
Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous savez mobiliser et fédérer des partenaires, travailler en équipe et en partenariat, avec autonomie, rigueur et respect des règles de déontologie.
Titulaire d’un diplôme de travailleur social (DEASS ou DE CESF) souhaité. Vous rédigez des comptes rendus clairs et utilisez les outils bureautiques. Permis B indispensable et disponibilité pour des déplacements sur le territoire chartrain (visites à domicile). Poste à temps plein (37 h).
Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !
À propos de l'offre
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A appuyer d’un CV ainsi que d’une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/07/2026
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*Infirmière / Infirmier*
