Coordinateur socio-administratif - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260121000610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gravelines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Maison Nord Solidarité (MNS) de Gravelines Bourbourg est la structure de proximité, permettant l’accès aux services sociaux et médico-sociaux des usagers, ainsi que la mobilisation des politiques et dispositifs départementaux. Elle est composée du Service Social de Proximité, de la Protection Maternelle et Infantile et du Service Enfance.
En qualité de Coordinateur(trice) socio-administratif(tive), vous contribuez activement à :
Accueillir et participer à l’accès aux droits du public ;
Evaluer les demandes des usagers, en collaboration avec le travailleur social ;
Accompagner les usagers dans leurs démarches ;
Collaborer au bon fonctionnement général du service et à la qualité des prestations.
Profil recherché
Intéressé(e) par le domaine de l’Action Sociale et vous vous adaptez à tout type de public ;
Organisé(e), faisant preuve de réserve et de discrétion ;
Doté(e) d'un esprit d'analyse, sachant reformuler et synthétiser une demande ;
Expert(e) en techniques de secrétariat (prise de notes, saisies, courriers, connaissance Word, Excel, PowerPoint).
À propos de l'offre
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Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ainsi que votre dernier arrêté administratif
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
