COORDINATEUR-TRICE ACCUEIL PÉRISCOLAIRE - MAIRIE DE EYBENS
Référence : O038260309001075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eybens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.
La ville d'Eybens recrute 2 postes de coordinateurs-trices accueil périscolaire sur un poste à temps complet à compter du 01/09/2026.
Assurer la coordination de l'équipe d'animation d'un groupe scolaire en collaboration avec la responsable du périscolaire en garantissant une continuité éducative entre l'école maternelle et l'école élémentaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260309001075-coordinateur-trice-accueil-pEriscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est soumis à la réglementation de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) BPJEPS Accueil tout public ou équivalent et du PSC1 (premiers secours).
Compétences et qualités requises :
• Expérience en gestion d'équipe indispensable
• Connaissance des pratiques et techniques d’animation
• Force de propositions auprès de la coordinatrice du périscolaire et de la directrice de la Vie Scolaire
• Sens du travail en équipe et de l’organisation
• Qualité relationnelle avec les enfants et les adultes
• Connaissance du système éducatif
• Connaissance des dispositifs (PRE, PEDT)
• Connaissance du rythme et des besoins de l’enfant de 3 à 12 ans
• Compétences rédactionnelles
• Sens du service public
• Disponibilité, ponctualité, adaptabilité, autonomie, initiative, discrétion
Qui sommes-nous ?
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.
Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens : Mairie d'Eybens - CS 105 - 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en ligne via le formulaire de réponse ci-dessous avant le 29/05/2026 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
