Coordinateur.ice de parcours reussite educative (h/f) - Orly
Référence : O094260403001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Géré administrativement par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), le Programme de Réussite Educative est un dispositif de la Politique De la Ville, né du plan de cohésion sociale de 2005, ayant pour objectif d’accompagner les enfants âgés de 2 à 16 ans présentant des signes de fragilité et/ou ne bénéficiant pas d’un environnement favorable à leur développement harmonieux
Rattaché.e au directeur de l’éducation enfance le coordinateur exerce ses missions au carrefour des champs éducatif, social et sanitaire, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires du territoire : équipes enseignantes, services municipaux, associations et familles. Garant de la cohérence et de la qualité des parcours individualisés proposés aux enfants et aux jeunes en situation de fragilité, il anime et coordonne l'équipe pluridisciplinaire du PRE, veille à l'articulation des interventions et assure le suivi administratif et évaluatif du dispositif. Il contribue ainsi, dans le cadre du Projet Éducatif Orlysien, à la réduction des inégalités éducatives et à la réussite de chaque enfant orlysien
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260403001123-coordinateur-ice-parcours-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissance de l’organisation d’une collectivité territoriale
• Connaissance des fonctions des différents intervenants éducatifs
• Connaissance du milieu de la petite enfance et du milieu scolaire
• Connaissance sur l’enfant et son développement
• Connaissance des techniques d’entretien
• Maîtrise de la bureautique
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Savoir entretenir et animer un réseau de partenaire
• Savoir analyser une situation et rendre compte
• Savoir proposer des actions ou des modalités d’évolution
• Rédiger des notes et des rapports
• Savoir animer des réunions
• Connaître les dispositifs éducatifs et sociaux en faveur de la famille et de l’enfance et la démarche partenariale du dispositif « Programme Réussite Éducative »
• Maîtriser les techniques d’entretien, d’aide à la personne, d’écoute active, d’analyse et de diagnostic
• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les acteurs locaux
• Capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle (rédaction de notes, procédures, conventions, chartes, courriers)
• Aptitude à travailler en équipe
• Discrétion et confidentialité
• Capacités d’adaptation, de réactivité et de créativité
• Sens de l’organisation et autonomie
Savoir être :
• Capacité d’analyse
• Être polyvalent
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude au dialogue et aux relations humaines
• Maîtrise de soi en toutes circonstances
Parcours professionnel :
Bac + 2, diplôme dans le champ de l'intervention sociale ou éducative ou familiale et/ou BAFA souhaité.
Permis B recommandé.
Qui sommes-nous ?
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/06/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
