COORDINATEUR(RICE) ADJOINT(E) PETITE ENFANCE - MIRIBEL
Référence : O001260618001367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miribel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260618001367-coordinateur-rice-adjoint-e-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’une capacité d’anticipation et d’un esprit d’initiative, vous avez à cœur de contribuer à un environnement bienveillant, sécurisant et accueillant, propice à l’épanouissement des tout petits. Vous êtes titulaire du Diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmier puériculteur diplômé d’Etat et disposez d’une expérience avérée dans le domaine de la petite enfance et du management.
Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre engagement au service du bien-être et du développement des jeunes enfants, alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Savoir-être
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Polyvalence
Savoir-faire
- Bonnes connaissances psycho pédagogiques de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de l’environnement et du statut territorial, des finances publiques, en particulier de la législation ayant trait à la petite enfance,
- Compétences managériales et de reporting
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Capacités de communication transversale
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
À propos de l'offre
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Par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr ou par courrier (CV et lettre de motivation) à : Commune de Miribel à l’attention de Madame le Maire, 1, Place de l’Hôtel de Ville - CS 30508 - 01700 MIRIBEL
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
