COORDINATEUR·RICE ADMINISTRATIF·VE DE L'ASSEMBLÉE DU CESER_13029 - REGION BRETAGNE
Référence : O035251001408609
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251001408609-coordinateur-rice-administratif-ve-assemblEe-ceser-13029?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
· Connaissance de l’environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales
· Connaissance de la collectivité régionale, des politiques publiques régionales et du développement régional
· Expérience professionnelle dans l'appui au fonctionnement d'une assemblée délibérante
· Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse
· Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, usages collaboratifs, CRM, outils de visioconférence, extranet, logiciels métiers)
Savoir-être
· Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
· Très bon relationnel
· Force de proposition, initiative
· Aptitude et goût pour le travail en équipe
· Discrétion et respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Merci de fournir CV et lettre de motivation en suivant le lien de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
